Re: [問題] 向公司主動詢問兼職之行為

看板HRM (人力資源HR)作者 (sem)時間11年前 (2014/01/10 10:29), 編輯推噓0(000)
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※ 引述《woooops7 (幸福是交換而來的)》之銘言: : 目前是學生(碩士)準備論文中 : 為了生計、卡位等原因,萌生了想找兼職的念頭 : 一來希望與自己的所學、專業有相關,剛好做個出社會的熱身 : 順利的話也希望可以兼職轉正職,況且有點收入也不錯 : 但是在找的過程中發現大多是全職工作, : 可以主動聯絡表示想做兼職(一個禮拜兩到三天左右)嗎? : 這樣的行為會讓雇主感到困擾嗎?常見嗎? : 個人所學專業跟實務上稍微有點落差,因此會想要有個銜接或緩衝點 : 有這樣的想法會太天真嗎? 呃,碩士嗎?你是哪個專業的, 首先就是,你有時間嗎? 公司不會因為你的時間而沒事, 所以,如果因為工作而延後畢業, 你能接受嗎? 第二,你要兼顧表示,你兩個都不能專心, 以寫程式來說(個人的專業), 我要寫教授要的程式,又要寫老闆要的程式, 你懂嗎?簡單說一句,教授的功課,給你三倍(工作的進度是學生的兩倍) 你受得了嗎? 第三、 你了解兼職嗎?你有思考過兼職的意思嗎? 兼職要的是什麼人,寫程式嗎?應該不是吧, 你可以上人力銀行找,兼職的職缺都很難學到東西, 其實我很納悶,我們這些正職,一天花12小時工作學到的東西, 怎麼會有人相信,只要一周工作個幾天,一天幾個小時,就可以學會呢? 是你們太強,還是我們太差? 兼職學到的東西,真的不要相信能用在正職上, 除非你很拼命,問題是,一定會影響到你畢業, 大學不一定,論文一定沒辦法兼顧, 供你參考, -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.248.152.100
文章代碼(AID): #1Iprhu7R (HRM)
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