[問題] HR 未來職涯選擇

看板HRM (人力資源HR)作者imshoes (鞋子)時間10年前 (2014/10/21 23:42)推噓1(1推 0噓 0→)

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各位HR的先進大家好之後研究所畢業後進入軟體公司工作兩年多 (此工作與HR有部分關聯,負責導入HRM系統但是並非直接從事In house HR工作) 近期應徵了部分的職缺主要分成三大方向(我自己劃分的啦)的機會三種類型都對我具有不同面相的吸引力,敘述如下目前我相當希望積累實際HR的能力與經驗, 不曉得各位人資的夥伴們對於這三種類型的工作會有怎樣的建議建議我可以用怎樣的方式來協助決策呢? 1.外商(規模300-400人)- 工作職掌:招募為主搭配部分員工關係活動/支援教育訓練優點:工作步調快,高績效導向,能快速學習各function實務執行 2.傳產(規模3000人左右) 工作執掌:招募專案,KPI重新擬定專案(績效評估流程/指標重新擬定) 優點:工作環境穩定,公司教育訓練福利完備,現階段可以參與HR制度擬定專案 3.科技廠(規模3500人左右) 工作職掌:招募為主(負責DL/外勞),招募專案規劃優點:公司福利完備,員工餐廳跟公司的社團活動莫名的吸引我.... 在薪資敘薪這三間落差不大(皆在+-3000)以內, 所以對我來講並沒有構成太大決定但是不曉得在未來HR的職涯中各位會認為怎樣的工作選擇可以幫助我更進一步的累積HR能量學習到更多know how呢? 歡迎各位來信站內信討論給我更多不同的想法與觀點真的非常的感謝各位:))) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.115.107.71 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1413906125.A.460.html ※ 編輯: imshoes (58.115.107.71), 10/21/2014 23:42:40 ※ 編輯: imshoes (58.115.107.71), 10/21/2014 23:47:08