Re: [請益] 人資要什麼特質及在公司的地位

看板HRM (人力資源HR)作者s86279 (bala babala)時間10年前 (2015/02/11 11:11)推噓2(2推 0噓 0→)

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各位版友好，小弟我是某大學的HR研究生我目前還沒有畢業，學校資源讓我們有些機會與業界接觸希望透過自己學習到的針對下面兩題提供一些淺見也希望可幫助到版友 : 1.當在面試欲加入HR團隊的新人時， : 你們會希望他有什麼樣的人格特質呢？ : 或會有那個點會讓你對他特別加分的嗎？關於這方面通常會覺得「社會型人格」會比較適合從事ＨＲ，但這其實也不是那麼的絕對，在面試的時候要展現自己好的一面讓雇主或是面試官認識到應徵者最好的一面很重要每間公司所想要的人不太一樣，可能會依據「企業文化」的不同而有所不同這邊的建議是可以嘗試多瞭解要面試的「產業類型」並嘗試去思考他們的「需求」是什麼應徵者本身衡量過後覺得自己是否合適？ : 2.我知道很多小公司的HR像是打雜的部門地位不高， : 那在上一般市櫃公司裡HR部門也是一樣的情形嗎？每間公司對於ＨＲ真的需求不同，人事和人資也經常結合在一起若就我所學習到的，在金融業與科技業的ＨＲ會注重於ＨＲ的專業小型的公司可能就比較沒有辦法了不過，其實到小公司磨練也可以多看多學習，不一定是壞事到大公司也有可能只學某個process，也未必是好事我的建議是敞開心胸，多去學習多去看，不管待在哪個公司或是自己有沒有辦法執行核心業務都可以去看看每間企業的問題，若自己的職權可以到影響公司決策的話那當然就可以提出建言，若自身職權還無法影響公司的話，那就多看多想囉！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.25.165 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1423624270.A.1D6.html