Re: [問題] 人資工作的面試 ~

看板HRM (人力資源HR)作者時間10年前 (2015/07/22 23:32), 編輯推噓3(3011)
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※ 引述《Katnisske (Katniss)》之銘言: : 各位前輩大家好 : 小妹最近在找人資方面的工作 : 而我之前沒有過相關工作經歷 : 前一份工作是做就業服務幫民眾媒合工作(沒有考就乙Q_Q) : 在投了十幾間後總算接到一間願意面試我的公司了 >"< : (視作電子製造業的公司,規模約380人) : 想請問一下面試人資的工作面試會常被問到那些問題 : 希望有個方向可以準備一下 ~ : 感謝各位了 !! 1.先去了解公司主要在做些什麼 2.公司所開出的人資職缺工作內容? 3.審視自己履歷表有無特殊狀況 因為很有可能會被問 (例:工作時間太短、工作與工作之間有gap等) 4.過去工作經驗帶給你的學習是什麼 5.優缺點(我其實很不愛回答這種問題 但我當時有被問到) 6.為何要從事人資工作? 7.未來的計劃? 前三週面試時被問的問題~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.70.89.162 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1437579167.A.4AE.html

07/23 18:33, , 1F
今天面試第6題有被問到,初試是人資部長先面試我~
07/23 18:33, 1F

07/23 18:34, , 2F
幾乎都她在說XD 不知道會不會有複試的機會...
07/23 18:34, 2F

07/23 21:40, , 3F
不太想回答優缺點這種太過無趣的題目....
07/23 21:40, 3F

07/23 21:52, , 4F
當下還是要回答啊XD
07/23 21:52, 4F

07/28 23:55, , 5F
謝謝你的建議~~~34567我都有準備也都有被問到 xDDD
07/28 23:55, 5F

07/28 23:55, , 6F
不過不同公司的人資問的問題差異也滿大!
07/28 23:55, 6F

07/29 16:01, , 7F
問缺點時,到底說什麼比較恰當……?苦腦。為何要問人
07/29 16:01, 7F

07/29 16:01, , 8F
家已經準備好的問題,不要說是想看表達能力……何解!?
07/29 16:01, 8F

07/30 21:39, , 9F
真的,我第一家面試人資課長問題滿少(所以才沒下文?!)
07/30 21:39, 9F

07/30 21:40, , 10F
今天第二家第一關兩位人資姐姐面試...展開一輪攻勢
07/30 21:40, 10F

07/30 21:41, , 11F
就是針對履歷看到什麼就問問~~對我來說沒太大問題
07/30 21:41, 11F

07/30 21:42, , 12F
換到第二關人資經理姐姐面試,都是她跟我分享居多
07/30 21:42, 12F

07/30 21:43, , 13F
最後她有提到我的資格有符合他們的預期,終於讓我安心
07/30 21:43, 13F

07/30 21:43, , 14F
第三關處長面談真希望趕快來,我已經準備好了XD
07/30 21:43, 14F
文章代碼(AID): #1LhxUVIk (HRM)
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