Re: [請益] 外勞不適任

看板HRM (人力資源HR)作者cheerup316 (...)時間9年前 (2016/03/17 00:17)推噓-1(0推 1噓 0→)

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※ 引述《yoyo3807 (Smile)》之銘言： : 請教各位先進 : 目前公司有幾位外勞不適任，出勤很差，加班配合度也不好 : 我翻了勞動契約，上面寫開立三張勸戒單就可以解僱， : 但仲介是還是沒辦法讓他們回國 : 我打去勞工局問，回答的更叫人哭笑不得了，勞工局說勞動契約不得違反法令 : 叫我們忍耐 : 那就怪了，我們台灣員工不適任，我們也一樣按照勞基法通報然後資遣的確台灣的法令蠻保護外勞的，但法規就是法規，建議先不給工人加班，看後續他們的態度，有的工人之後會好好配合，有的則會選擇回家，畢竟除了他們自願返國就只能轉出，但轉出的同時，你們公司也會喪失名額，除非逼不得已，不建議辦轉出。 : 難道外勞權益優於本勞嗎？ : 再來自元月一日起實施每週40小時工時，按照勞工局算法，星期六加班只算389，我們也 : 照做了，但外勞整個大罷工，說我們算法有問題...... : 不知道各位是怎麼處理的？至於休息日加班，一般加班只給付389元，這並不違法，因為我們也有雇主這樣實施，還不只一間，但我們都會建議雇主以長遠來說還是依照假日加班給付一日加班費，不然工人也可以選擇不加班，畢竟加班反而領比較少，這點工人應該會心理不平衡。由於法令的不完備，導致休息日加班費只給付0.34*2+0.67*6的日薪，因此也有立委提出勞基法的修正，但短時間內可能依然無解，除非老闆想通了，不然就只能等待修法了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.171.188.153 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1458145046.A.D55.html