[問題] HR 請益 關於端午獎金

看板HRM (人力資源HR)作者 (~Elson~我在苦窯的日子!)時間9年前 (2016/04/22 09:51), 編輯推噓6(608)
留言14則, 6人參與, 最新討論串1/1
先感謝人資大大的參閱 因為這時間還無法問人資這問題,因此先請問各位大大 今年端午節在6/9,所以獎金併發薪日6/5 發放 但條件要在端午節前一天上班日在職,不然會追回 Q: 假使我不想A公司端午連假薪資,可以上班到6/8離職日填6/9嗎?? 這樣有沒有可能被阻攔可能性,謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.74.156.7 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1461289901.A.DB8.html

04/22 10:41, , 1F
所以你也不打算交接也不打算負責但是又想領端午奬金?
04/22 10:41, 1F

04/22 11:01, , 2F
您誤會了!我正在交接~只是在確定哪一天離職
04/22 11:01, 2F

04/22 13:23, , 3F
假始公司不打算給你端午獎金 你會不會介意呢?
04/22 13:23, 3F

04/22 17:03, , 4F
我只能接受~
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04/22 18:49, , 5F
你的年資多久?只有未滿三個月才可以當天提出當天離去
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04/22 18:49, , 6F
另外要看公司針對三節之發放規定如何 若是有明白表
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04/22 18:49, , 7F
示需要端午當日在職否則需要歸還就必須按照公司規定
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04/22 20:19, , 8F
端午獎金非工資 老闆要不要給 給多少都行
04/22 20:19, 8F

05/02 02:17, , 9F
你怎麼不直接填6/8?6/9已經開始連假了,沒人幫你辦離職
05/02 02:17, 9F

05/02 02:17, , 10F
手續吧?
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6/5發獎金,你只要當天在職就領得到,怕是主管要你填6/4
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吧XD
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05/02 02:21, , 13F
阿拍謝沒看清楚,是端午節前一天在職XD 你問問看人資,如
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果他們可以接受,退保可以等連假結束再辦
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文章代碼(AID): #1N6OEjsu (HRM)
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