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[請益] 派遣人資未來發展

看板HRM (人力資源HR)作者 (TigerCat)時間9年前 (2016/05/18 23:34), 編輯推噓4(4推 0噓 21→)
留言25則, 6人參與, 最新討論串1/1
不知道大家對於派遣業的人資有什麼想法呢？ 小妹我在這行待了快四年 從剛開始的24k-25k到現在29k-30k 公司雖然額外福利很好， 但薪資調整極小且升職速度也...... 工作內容的部分通常所有人資雜項都些觸到一些， 範圍很廣但不專精，四年下來覺得學不太到東西， 不知道大家對於派遣人資的未來發展有沒有什麼想法呢？ 還是該盡快轉行了呢xD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.19.144 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1463585660.A.714.html
推
05/19 06:14, , 1F
那種本來就是給沒經驗的練等用
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05/19 12:34, , 2F
這倒是真的～但很穩定就是了
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05/19 19:06, , 3F
穩定但是你的專業在哪?
05/19 19:06, 3F
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05/20 08:04, , 4F
無專業啊(╥_╥)
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推
05/20 08:28, , 5F
剛從派遣人資跳到產業人資 真的差非常多
05/20 08:28, 5F
推
05/20 11:07, , 6F
四年真的可以跳了
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05/20 12:31, , 7F
有聽說內部人資差很多，還有考核、教育訓練等等的要處理
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，但其實我離職比較想轉網路行銷～也有點不太考慮內部人
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資xD
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我是一般人資轉派遣人資跟外勞的維護。一般人資跟派遣人
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資的工作內容差非常多。派遣的人資做的很雜，會面臨到無
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法再提升自己的能力。而且員工素質普遍不好，招募技巧也
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是無法進步
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如果想要轉職跟轉職務，趁年輕換比較好。
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對！我現在就是碰到這個問題！只是也擔心近幾年年可能要
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結婚，所以又怕轉職後的工作無法兼顧家庭...真的很猶豫:
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沒有辦法學習更多東西，就是所有東西夾雜在一起...
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建議你可以先去面試，在求職面談的過程你會清楚知道自己
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的弱勢在哪裡，自己可以去決定是要挑戰新職務或是有新
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目標。反正你結婚之後你要再回鍋做派遣人資也是可以的
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推
05/20 21:41, , 21F
或是依照你目前的經歷去設定人資的一個專業去精進，或許
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會比較不會那麼挫折
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派遣能做的業務很有限也較淺，若想深耕人資領域建議及早
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轉換正式，不然就是一直做雜事，工讀生2.0
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05/21 22:38, , 25F
感謝各位的建議！下定決心換了xD
05/21 22:38, 25F
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