[問題] 關於面試完後問結果的時間點

看板HRM (人力資源HR)作者start04 (start*p)時間9年前 (2016/06/05 20:34)推噓1(1推 0噓 7→)

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版上各位人資先輩們好，關於訊問面試完的結果這個問題，在版上已經爬過文，然後看過大家給的各種建議不過由於可能和我現在的狀況還是有一點不同，所以想要上來問問看各位人資先輩們的意見，我在上禮拜的時候到一間規模約200人的公司面試，人資先跟我面談完後，就帶我去和兩個主管面談，愉快的面談後，要離開前有稍微問了一下主管什麼時候會知道面談結果，主管想了一下說大概一個月吧～然後問我說是不是還有面試別的公司 (這個工作是我非常有興趣很想要的工作領域，不過和原來的領域不同，所以面試這間公司算是跨領域) 我老實的說因為這個工作對我來說算是跨領域，所以我的確是還有面試原本的領域的工作做備案，不過如果這個工作能上，能做自己有興趣的工作當然是最好的，主管聽了就說好那他知道了如果可以的話他會盡快通知，大致上是這樣然後，明天距面試的日期剛好一個禮拜整我果然收到了其他的工作offer, 對方也心急的要答覆，想請問這樣才面試完剛好一個禮拜整，可以打電話問人資，或mail給人資嗎？雖然說主管們沒決定問她也沒答案，可是上次沒有問兩位主管的聯絡方式，所以目前的窗口只剩人資姊姊目前104上這個職位從我去面試的那天開始亮紅燈，不過還是在架上這樣的話表示他們還有在等更多人投遞要排面試嗎？還是有可能只是等刊登時間到自行下架? 真的好不容易遇到了自己有興趣的工作，又願意給面試機會，想等等看，可是又怕拒絕已經得到的offer到時兩頭空請問各位人資先輩如果有面試者想知道結果，怎樣各位才不會感到反感呢？我可以直接說有得到別公司的offer了嗎？這樣會有不好的觀感嗎？麻煩大家了，謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.38.238 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1465130074.A.50E.html