[請益] 特休問題

看板HRM (人力資源HR)作者 (香蕉)時間9年前 (2016/07/31 22:12), 9年前編輯推噓0(001)
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這是月經文,但是還是請問各位。 2008年7月1日到職,公司未滿ㄧ年就給特休,任職依照比例所以未滿第一年是給5天。 (前五年,每年給10天) 公司一直以來都是以1月1日到12月31做計算。 97年,5天(7.1-12.31) 98年,10天(1.1-12.31) 99年,10天(1.1-12.31) 100年,10天(1.1-12.31) 101年,10天(1.1-12.31) 102年,12天(1.1-12.31) 103年,14天(1.1-12.31) 104年,14天(1.1-12.31) 105年,14天(1.1-12.31) 請問預計9月1日離職我今年有多少特休。 去年未休90小時,如果今年比例計算是74.6嗎。所以90+74.6=164嗎? ----- Sent from JPTT on my HTC_M910x. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.134.250 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1469974355.A.95C.html

07/31 22:19, , 1F
公司0-5年是給10天
07/31 22:19, 1F
※ 編輯: banana321 (42.73.21.96), 08/16/2016 12:49:19 ※ 編輯: banana321 (42.73.21.96), 08/16/2016 13:00:21
文章代碼(AID): #1NdWTJbS (HRM)
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