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[問題] 百貨業人資

看板HRM (人力資源HR)作者 (米)時間9年前 (2016/08/13 09:07), 編輯推噓6(6推 0噓 12→)
留言18則, 8人參與, 最新討論串1/1
小妹沒有HR經驗與學歷 但對HR工作很有興趣 之前在某一間半導體公司擔任派遣招募助理 但派遣就是什麼都沒有的意思 所以離職繼續我的找工作人生 目前收到一間百貨公司教育訓練人員的offer 但身邊人都說百貨業不好 版上有待過百貨業的朋友可以提供一點意見嗎 這幾天想這件事（也到處爬文）想到頭都快炸了 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.238.5 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1471050461.A.729.html
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如果沒有工作經驗，百貨是可以歷練的地方啦
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零售百貨都是練功的地方。練成之後，出去都會很厲害
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推
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建議先去練功2-3年吧
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可以撐過三個月，表示你可以活很久
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推
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先想想是否願意過著輪早晚班，假日上班的日子吧
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推
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百貨業量販業人資是不用輪早晚班的。服務指導員才需要
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輪班的
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推
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之前面試站前百貨人事專員要輪班
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推
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曾任百貨教育訓練，需輪早晚班和假日，週年慶或大檔期需要
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前往賣場支援，能學習到不少服務業的知識，但如果未來要
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轉往園區或是科技廠，會因為產業類型不同而感覺吃力，因
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為課程內容完全是不同走向
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08/15 22:30, , 13F
謝謝大家的意見，小妹決定要衝了，希望可以順利通過
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試用期三個月！！！
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推
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加油 我也是新鮮人在賣場當人資總務助理目前還不到兩
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個禮拜 我也相信可以學到很多東西 但前提是要活得下來
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一起加油QAQ
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08/17 23:19, , 18F
一起加油...但心裡還是很害怕活不下去啊
08/17 23:19, 18F
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