[問題]想知道"開放職缺"的真正定義

看板HRM (人力資源HR)作者 (jin)時間8年前 (2016/09/05 16:58), 編輯推噓3(300)
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我以為是真的缺人才開放職缺 但很多職缺卻是一年整年在徵人 我在想是不是 類似 一間店或企業5個人可以營運 但現在已經是5人甚至6人 但最多可以收容到7人 所以企業找第7人會有或沒有都沒差 找到非常好又便宜的才錄用 以後當其他人的備胎 就像我家裡一堆過期巧克力沒吃完 但如果再去及期品店 看到便宜又好的還是會買 買來以後吃的道理一樣 ? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.138.79 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1473065889.A.E98.html

09/07 01:49, , 1F
我認為在104放職缺打廣告是一件很蠢的事。
09/07 01:49, 1F

09/12 11:46, , 2F
1.沒人要做/2.流動率高/3.你說的情形,備用
09/12 11:46, 2F

09/15 06:13, , 3F
長期缺人冷、流動率大、想累積人才庫。
09/15 06:13, 3F
文章代碼(AID): #1NpJEXwO (HRM)
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