[問題] 想問一下離職勞退保問題

看板HRM (人力資源HR)作者 (叫我一朗)時間6年前 (2019/04/14 12:41), 編輯推噓1(1010)
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想幫朋友問一個問題 朋友開了一家五人以下小公司 有個員工10號報到 12號中午12點說要請假 然後13號放假時說要離職 首先我問題如下 1.薪資 月薪/30*2.1875(12號工作時數1.5hr)這樣子計算會有問題嗎? 會不會有要計算到13號週六或15號週一的問題? 2.健保上網查了一下,法規是說當月如果只有在我這登記跟註銷, 那我也要付一個月的健保,那自負額部分我也可以跟他扣一個月的自負額? (她個人說法是一直掛在老公的眷屬) 3.勞退部分就應該是按天計算吧?那勞保自負額也是照比例扣? 4.週一才能去辦理勞健保退保,可以把日期壓在4/12?還是週一去只能壓在週一? 小公司沒有請人資 來請教大家。 感謝協助 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.187.133.109 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1555216864.A.226.html

04/15 08:33, 6年前 , 1F
你可以/240算時薪*1.5hr 怕有糾紛就無條件進位
04/15 08:33, 1F

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差不了多少錢 至於算到哪一天
04/15 08:33, 2F

04/15 08:34, 6年前 , 3F
有填離職單最保險
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04/15 08:34, 6年前 , 4F
健保已經改了 只要不是當天最後一天退保 都不用收
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04/15 08:35, 5F

04/15 08:35, 6年前 , 6F
健保部分你看上面網址說明
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*當月
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勞保勞退都是按日 勞保扣多少 勞保局網站找得到對照
04/15 08:36, 8F

04/15 08:37, 6年前 , 9F
表 直接去找對照表就好
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04/15 08:37, 6年前 , 10F
勞保是看郵戳的 你要往前追溯 要問承辦
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04/15 08:38, 6年前 , 11F
承辦都在台北
04/15 08:38, 11F
文章代碼(AID): #1SihdW8c (HRM)
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