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看板HRM (人力資源HR)作者 (Rebirth)時間5年前 (2019/12/19 13:34), 5年前編輯推噓5(5019)
留言24則, 6人參與, 5年前最新討論串1/1
12/19/2019 https://imgur.com/5arE3vC
今天又收到一則遺珠涵通知 讓我不斷的懷疑自己的能力是不是真的很爛 (真的很爛) 2018/3月退伍後隔月找到份駐廠設備 (說穿了就是技術員) 2019/3月離職 在這一年的歷練後讓小弟對於 人力資源有了興趣 也是因為這份工作讓我了解到 許多工作無須有相關學識背景 只需先進入體制內後進而學習 4月------一切新的開始 我進入了間建設公司 (當初面試職位為行政人員) 上班第一天不是待在辦公室 上班第一天不是待在辦公室 而是公司裡充滿霉味的地下室 一張堆滿厚厚灰塵的不穩書桌 以及堆滿雜物的椅子 和特助的一句 「把這邊打掃乾淨讓我看看你的能力」 未來的一周都在替公司整理倉庫 接連的工作項目都令人匪夷所思 第二周 替老闆家打掃、換燈管、 油漆、落水頭、澆花 第三周則是倒垃圾、整理環境、修繕 第四周就選擇了離職..... (月薪26K) 6月------新的挑戰 是一間設計公司的老闆特助 特助是個不錯的位置 一心想者可以看見全面的公司營運 也許可以接觸到一些人事方面經驗 進而輾轉入人資相關領域 殊不知一切只是我的幻想 只獲得了 一個不太重時間觀念的老闆 一個不太重時間觀念的老闆 以及不斷趕路開快車及應酬 鮮少時間碰到其他事務 在7月某個休假時間接到一則通知 「你明天不用來了」 然後就被封鎖+失業 (月薪26K) 8月------自我消沉 來自某家山上民宿的工作邀約 一切看似自由的工作條件 上班下班免打卡 休假與同事協調 工作自由等 開始工作後發現每天工時約14小時 休假看的到吃不道 (只有健保) 工作自由? (老闆娘要你幹什麼就幹什麼) 還要不斷的讓老闆攻擊你的人生 (月薪30K) 9月------摔了一跤 9月------摔了一跤 眼看過去一路跌跌撞撞的工作 打算咬著牙找家技術員工作 一切重來準備上課充實自我 有幸在接近年底時間找到一份IQC工作 做了一個禮拜突然被叫去辦公室 (因為翹腳而且不叫帶你的人師傅或是大哥) 被迫簽屬自願離職單.... (月薪30K) 10~12月------重新學習 歷經半年悽慘的過程後 不管事就業局開辦的課程 或是其他能夠努力的課程 以及未來規劃的人力資源基礎課程 有些完訓的有些待訓的都努力爭取 期間也不間斷地有大小面試 最後不是無聲卡就是遺珠涵 真的對自己好失望.... 各位版上的HR前輩們 可不可以給小弟一些建言呢.... 如有不妥將自D..... 如有不妥將自D..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.77.246 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1576733672.A.B9E.html

12/19 16:00, 5年前 , 1F
沒必要想那麼多,繼續投就對了,有時間覺得自己能力
12/19 16:00, 1F

12/19 16:00, 5年前 , 2F
不夠,倒不如多去面試,累積經驗值,很快你就知道他
12/19 16:00, 2F

12/19 16:00, 5年前 , 3F
們問的問題背後的目的,自然能精準的回答
12/19 16:00, 3F

12/19 16:00, 5年前 , 4F
有人說過找工作就跟找對象一樣,不用覺得可惜,只是
12/19 16:00, 4F

12/19 16:00, 5年前 , 5F
不是對的時間跟對的人罷了
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12/19 20:37 其實會對人資產生興趣是因為前公司的選用引起了我對教育訓練跟用人的關注, , 6F
你對人資產生興趣的主要原因是?
12/19 20:37 其實會對人資產生興趣是因為前公司的選用引起了我對教育訓練跟用人的關注, 6F
※ 編輯: wowowo7753 (39.11.194.175 臺灣), 12/20/2019 16:44:33

12/21 14:27, 5年前 , 7F
機運很重要,我上一家待快2年(不到),因為我待了一
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12/21 14:27, 5年前 , 8F
年後就下定決心要想辦法用最快速度離開那超不正常的
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12/21 14:27, 5年前 , 9F
地方,年初準備去新公司(某傳產業快2000人的大廠也
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12/21 14:27, 5年前 , 10F
是人資部門),現在有點無聊,不過也有幾十萬存款還
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12/21 14:27, 5年前 , 11F
好,想讓自己休息1個月,養精蓄銳再出發,就是有人資
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12/21 14:27, 5年前 , 12F
機會先不要管產業,有年資後就有籌碼可以慢慢找到自
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己要的公司!
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12/21 14:32, 5年前 , 14F
至於專業度我仍在培養,上一家很廣什麼都接觸(除了
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12/21 14:32, 5年前 , 15F
機密性的薪資沒碰),但那邊偏人事行政,每天都是在
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12/21 14:32, 5年前 , 16F
當機器人,所以未來應該就是這樣了,薪資也不可能調
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12/21 14:32, 5年前 , 17F
因為他們太摳、內部一堆不正常人事物,所以為了自己
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12/21 14:32, 5年前 , 18F
的未來,我也不在乎那邊年終(很少,說不定今年沒有
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12/21 14:32, 5年前 , 19F
,營運很糟糕),看自己要什麼!
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12/21 15:36, 5年前 , 20F
有相關年資後面要轉職確實比較快
12/21 15:36, 20F

12/23 00:58, 5年前 , 21F
確實是這樣,我並沒有挑產業只有選擇人資相關行業想
12/23 00:58, 21F

12/23 00:58, 5年前 , 22F
要有個經歷,目前而言一直踏不進那個圈子....
12/23 00:58, 22F

12/28 02:27, 5年前 , 23F
可以考慮從人事總務相關的工作下手,有相關經驗後真的比較
12/28 02:27, 23F

12/28 02:27, 5年前 , 24F
好找喔!過年後繼續努力
12/28 02:27, 24F
文章代碼(AID): #1T-mlekU (HRM)
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