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[問題] 個人歷年勞保加保資料

看板HRM (人力資源HR)作者 (jjchen)時間5年前 (2019/12/06 18:31), 編輯推噓3(3推 0噓 12→)
留言15則, 4人參與, 5年前最新討論串1/1
最近錄取了一個工作 對方要我報到當天提供個人歷年勞保加保資料， 並說廠內每個間接人員都是有提供的 我自己覺得這個其實蠻隱私的 以前也沒遇過要提供這個資料的公司 想請教各位資深的人資們 如果不提供怎麼說法能讓您們接受呢？ 還是就放棄這個職務了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.71.138 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1575628304.A.C3A.html
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12/07 16:00, 5年前 , 1F
個人認為這違法蒐集個人資料。但雇主勞工堅不對等就...
12/07 16:00, 1F
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12/10 21:03, 5年前 , 2F
不給，但是他應該他會資遣你
12/10 21:03, 2F
推
12/14 15:59, 5年前 , 3F
待過要求這項資料的公司 公司說法是要核對應徵時填寫
12/14 15:59, 3F
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12/14 15:59, 5年前 , 4F
的經歷是否真實 就看個人能不能接受跟有多想要這份工
12/14 15:59, 4F
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12/14 15:59, 5年前 , 5F
作
12/14 15:59, 5F
推
12/14 22:52, 5年前 , 6F
我自己的經驗是越是百大企業的重要職務越會要這種資料
12/14 22:52, 6F
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12/14 22:53, 5年前 , 7F
目的大致如下：1.確認年資 2.確認資歷真實性 3.確認穩定度
12/14 22:53, 7F
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12/14 22:54, 5年前 , 8F
4.確認敘薪條件 5.若面談時同意比照年資(ex延續特休年資)
12/14 22:54, 8F
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12/14 22:55, 5年前 , 9F
雖然這也是隱私，但我個人覺得這屬於我想入職願意給的資料
12/14 22:55, 9F
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12/14 22:56, 5年前 , 10F
重要職位我也遇過公司希望我簽同意被資產聯徵這類事的!
12/14 22:56, 10F
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12/14 22:56, 5年前 , 11F
就看你個人有多想要這份工作了。有些職務確實有特殊衡量。
12/14 22:56, 11F
推
12/15 14:26, 5年前 , 12F
他可以打去問前公司，而且我覺得歷年投保資料是個人隱
12/15 14:26, 12F
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12/15 14:26, 5年前 , 13F
私
12/15 14:26, 13F
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12/15 19:23, 5年前 , 14F
歷年並非只有上一個公司可以提供 至於是否是可就個人選擇~
12/15 19:23, 14F
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12/15 19:29, 5年前 , 15F
確實是隱私 因此提不提供看自己 要有可能無法到職的準備:)
12/15 19:29, 15F
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