[請益] 公司要求延後報到已刪文

看板HRM (人力資源HR)作者 (Hello)時間5年前 (2019/12/11 23:10), 5年前編輯推噓0(000)
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代待業中的朋友發問 人力仲介公司找上友人 經過幾輪面試後,終於在從第一次的面試過後兩個月後拿到offer 友人壓報到日期為上個月下旬 但後來發放的offer letter報到日期卻為12月中 然而就在離報到前半個月 突然接獲人力仲介公司要求友人能不能延後到農曆年後報到的要求 理由是該職缺隸屬的team是新成立的 需要在審核預算之類的 但因為碰到感恩節、聖誕節及農曆新年 可能來不及讓友人於月中報到 試問有人遇過類似情形嗎 預算還沒審好就先找人,找到人還不一定能準時讓人上班 會不會其實是事後不滿意友人,但已給offer,要對方放棄報到的手法 不然從經過面試到明年報到要耗費五個月的時間 友人連其他offer都放棄了,這樣權益不是受損了嗎 那還要等那可能還會無法如期上班的報到日嗎 請問友人要怎樣主張自己的權益呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.39.227 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1576076850.A.C02.html ※ 編輯: qazsd (114.137.39.227 臺灣), 12/11/2019 23:11:44
文章代碼(AID): #1TyGRFAR (HRM)
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