[請益] 想轉換HR function...已刪文
最近重新規劃職涯,我想跳脫自己的思考框架,所以想了解有經驗的夥伴想法,以及是如
何轉換成功?
我是specialist ,一年前轉換到現在穩定的外商,負責training的數位學習(平台操作
、製作課程、內部講師),大概幾個月就上手,對我來過去在管顧公司做5年的教育訓練
、前一份工作才做in-house 。最近想挑戰招募、對勞資議題/法規也很有興趣,也和做招
募的朋友瞭解工作內容,我想趁早轉換,以累計實戰經歷(我平時有訂閱人資電子報/上
短時數講座/曾經上過法規課但完全沒經驗運用很無力...)。雖然在外商,但英文只有多
益460程度(平時都是主管和國外聯絡,我只有翻譯教材會用到英文)...
1.我是否該維持現況將英文慢慢學好,再去轉換?(很多企業非外商也會要求招募人員的
英文能力)
2.許多招募職缺都要有招募經驗、熟悉法規。這點讓我很擔心,我完全沒有經驗,好苦惱
啊...
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