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[問題] 要離職了是否該發中秋獎金

看板HRM (人力資源HR)作者 (vivi)時間4年前 (2020/09/22 18:02), 4年前編輯推噓3(3推 0噓 10→)
留言13則, 4人參與, 4年前最新討論串1/1
同仁9/30離職，中秋節是10/1 但公司中秋獎金是9/30發放 請問這樣該不該發要離職的那位同仁呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.216.1.121 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1600768975.A.FB0.html
推
09/22 18:31, 4年前 , 1F
這要看你們公司的規定吧@@ 我們公司都是等到節慶當月才發
09/22 18:31, 1F
→
09/22 18:31, 4年前 , 2F
獎金，如果是中秋節的話，是在10月底發
09/22 18:31, 2F
瞭解～因為我們是小公司。目前好像沒有明確規範。謝謝您 ※ 編輯: qiuwlif1 (223.137.173.93 臺灣), 09/22/2020 23:24:17
推
09/23 10:33, 4年前 , 3F
我們公司也是小公司，傳產，通常只要是跟發薪/獎金/年終
09/23 10:33, 3F
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09/23 10:34, 4年前 , 4F
等等有關的，一定是當天發絕不延期，如遇假日就是提前至
09/23 10:34, 4F
→
09/23 10:35, 4年前 , 5F
最近的那天工作日發。像這個情況，以我們公司的文化，
09/23 10:35, 5F
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09/23 10:36, 4年前 , 6F
會發給這位員工，當然啦，我們的獎金也沒多利害，2~3千
09/23 10:36, 6F
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09/23 10:37, 4年前 , 7F
所以衡量之下，不會介定那麼嚴格，我們公司老闆比較偏
09/23 10:37, 7F
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09/23 10:38, 4年前 , 8F
優待員工
09/23 10:38, 8F
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09/23 10:40, 4年前 , 9F
如果是小公司你應該可以直接問問老闆
09/23 10:40, 9F
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09/23 23:38, 4年前 , 10F
沒明定的話，如果公司不缺錢就發，如果缺錢裝什麼闊綽？
09/23 23:38, 10F
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09/23 23:39, 4年前 , 11F
畢竟三節獎金本來就不是法規裡規定一定要發的。
09/23 23:39, 11F
瞭解！！感謝 ※ 編輯: qiuwlif1 (61.216.1.121 臺灣), 09/24/2020 15:46:33
推
09/26 12:33, 4年前 , 12F
我們公司還是會發 因為辦法就是寫「發放當日在職」有資格
09/26 12:33, 12F
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09/26 12:33, 4年前 , 13F
領
09/26 12:33, 13F
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