[請益] 離職手續未完成的處理方式已刪文
本身製造業HR，經常遇到技術員臨時離職狀況。想詢問各位先進，如果遇到員工沒有完成離職手續的話(有來辦離職程序，但簽核流程無完成)，會怎樣處理呢？
如果因為這樣暫扣員工最後一次的薪資是否違法呢？
還是可以要求該單位主管進行什麼後續作業呢？
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10/06 23:41,
4年前
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