PTT職涯區 / HRM (人力資源HR)

[問題] 離職人員被預扣勞保費

看板HRM (人力資源HR)作者 (空)時間4年前 (2020/12/10 23:15), 編輯推噓4(4推 0噓 5→)
留言9則, 7人參與, 5年前最新討論串1/1
想請問一下各位資深人資 公司員工月中離職 公司計薪人員在計算薪資時 把離職員工離職當月未足月的勞保費先扣一個月下來，待次月確認正確的勞保費金額時才 補回給員工 這個做法是可以的嗎？ 因為查不到相關規範 大多都是說怎麼計算未足月的費用 但沒有說到這個做法可不可以 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.9.198 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1607613357.A.F2F.html
推
12/11 08:37, 4年前 , 1F
因為勞保是以天計，也有費用表可參考，是計薪人太懶還是
12/11 08:37, 1F
→
12/11 08:37, 4年前 , 2F
不知道？
12/11 08:37, 2F
推
12/11 09:57, 4年前 , 3F
勞保可以算天數收阿= ="
12/11 09:57, 3F
→
12/11 17:32, 4年前 , 4F
沒事不要隨便亂扣員工薪資
12/11 17:32, 4F
→
12/11 20:37, 4年前 , 5F
薪資科不合格，走這種步數，我都精算天數，不會差異
12/11 20:37, 5F
→
12/13 01:46, 4年前 , 6F
沒有不可以 只要雙方有照會與同意即可
12/13 01:46, 6F
推
12/28 01:06, 4年前 , 7F
其實是可以完全沒差異算出正確金額
12/28 01:06, 7F
→
12/28 01:06, 4年前 , 8F
與員工討論好先扣整月也沒有一定不可行
12/28 01:06, 8F
推
01/04 09:21, 5年前 , 9F
會返還且有明細只能說作法不佳但沒重大錯誤
01/04 09:21, 9F
‣ 更多 imkon77 的文章
文章代碼(AID): #1VqZkjyl (HRM)
HRM 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 imkon77 的文章
文章代碼(AID): #1VqZkjyl (HRM)