[問題] 請問育嬰留停是否有年終?

看板HRM (人力資源HR)作者 (sweety)時間3年前 (2021/08/02 10:25), 編輯推噓3(308)
留言11則, 6人參與, 最新討論串1/1
各位先進大大 您好: 想先在版上詢問,請問依照勞基法,申請育嬰留停期間,會有三節禮金跟年終獎金嗎?謝 謝您 例如: 2021/8/1 申請留職停薪半年 至 2022/1/30 這樣領得到年終嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.142.106 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1627871100.A.6F2.html

08/02 10:35, 3年前 , 1F
要看是否有包含在聘僱合約內喔 因為年終不是必要性的給
08/02 10:35, 1F

08/02 10:35, 3年前 , 2F
予 除非公司有跟你約定好每年幾個月薪資
08/02 10:35, 2F

08/02 14:57, 3年前 , 3F
年終如果是恩惠性給予與考績無涉公司可以不給,性平法21條
08/02 14:57, 3F

08/02 14:59, 3年前 , 4F
但"或為其他不利之處分"解釋起來有點模糊
08/02 14:59, 4F

08/02 23:36, 3年前 , 5F
看公司規定,通常沒有貢獻就沒有年終,公司比較多是按
08/02 23:36, 5F

08/02 23:36, 3年前 , 6F
照出勤比例發給(但不給也很常見
08/02 23:36, 6F

08/03 09:09, 3年前 , 7F
勞基法沒有硬性規定要給年終或三節,所以看公司規定
08/03 09:09, 7F

08/09 11:52, , 8F
請先確認該公司對三節禮金與年終是否定義為固定薪資的
08/09 11:52, 8F

08/09 11:53, , 9F
一部份,可從工作規則、勞動契約或是獎酬辦法找答案
08/09 11:53, 9F

08/09 11:54, , 10F
若非guarantee的薪項,企業確無支付的義務。
08/09 11:54, 10F

09/11 21:10, , 11F
正常是沒有的啦
09/11 21:10, 11F
文章代碼(AID): #1X1rTyRo (HRM)
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