[情報] 勞動課程【資遣、解僱、請假、排班、工時】已刪文

看板HRM (人力資源HR)作者sally12310 (螃)時間3年前 (2021/10/03 11:28)推噓2(2推 0噓 0→)

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課程滿意度高達4.8分的課程！！由前勞檢員、現任HR 用白話幽默的方式，教你HR或勞工都必學的課程講師：黃榆絜 (前台北市勞動檢查員、台北市調解委員、勞工大學講師、現任HR) 粉絲專頁：麻煩說人話！黃榆絜的勞動法小教室 https://www.facebook.com/115536493323093/ 第一堂【資遣、解僱、請假】雇主覺得員工爛就能叫人滾嗎？雇主給資遣費就是合法資遣嗎？勞工離職一定要30天前預告嗎？離職日到底誰來決定？勞工請假一定要主管核准嗎？這些職場上最容易發生糾紛的問題，二小時用最白話的方式給你解答！課程大綱：勞工退休金第12條：資遣費計算勞基法第16條：預告期間、謀職假、預告期間工資勞基法第11條：經濟性資遣、解僱最後手段、工作績效改善面談勞基法第12條：懲戒性解僱勞基法第14條：被迫離職、寫存證信函通知雇主勞工請假規則及性別工作平等法假別說明費用：800元 (2小時) ◆報名連結：https://reurl.cc/gz2DQ4 10/31(日 )10:30-12:30 已確定開課！第二堂【排班、工時】總是搞不清楚怎麼讓員工合法排班、休假嗎？月休8天就合法？每週都休2天，卻不知道是什麼假別？每年補班日、國定假日調移都搞不清楚在休什麼？休息時間可以輪值接電話？早班換晚班，輪班間隔怎麼算？這些職場上最常遇到的問題，二小時用最白話的方式給你解答！課程大綱：勞基法第36條：例假、休息日勞基法第37條：國定假日勞基法第32條：延長工時上限勞基法第34條：輪班間隔勞基法第35條：休息時間費用：800元 (2小時) ◆報名連結：https://reurl.cc/73DR6N 10/16(六 )10:30-12:30 10 /27(三)19:30-21:30 已確定開課！把握機會！盡快報名！ --------------------------------------- 解鎖獲得優惠價，700元一堂（2小時）(下列3擇1)！ 1.早鳥：10/10(日)前完成報名者(報名後取消不算) 2.舊生於FB個人貼文中，公開分享上課心得，並@「麻煩說人話！黃榆絜的勞動法小教室」粉絲專頁(請附上連結) 3.新生獲得舊生推薦者(請附上舊生姓名) 就是想給你折扣！！還不把握機會！！注意事項 1. 此課程為線上課程，最晚會在開課2天前傳Google Meet連結，請自備電子設備。 2. 課程滿10人開班。 3. 提供精心製作電子版講義。(光買講義就超值！) 4. 確認開課後會email通知匯款資訊，請於通知後2天內準時匯款。 5. 確認開班後若因個人因素無法參與課程，恕不退還課程費用。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.112.125 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1633231680.A.343.html ※ 編輯: sally12310 (123.193.112.125 臺灣), 10/03/2021 11:31:13

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