[問題] 請幫我看公司是否違法

看板HRM (人力資源HR)作者goldjuice (小南)時間3年前 (2021/10/26 21:48)推噓3(3推 0噓 3→)

留言6則, 3人參與討論串1/1

先生在一家小商旅任職4年，因為疫情北部飯店業一直辛苦經營，我們都能了解，6月公司開始強迫休特休共體時間，一個月會用掉3-6天不等，先生原本夜櫃，但晚上沒生意，調至白天班，導致白天櫃檯多一人，所以休假日更多，11月的特休剩2天，所以就等於開始要扣薪，先生反應過，他願意走成全大家，只要開非自願離職給我，畢竟40多歲不好找工作，有那張單字，還有補助，公司嘴巴說開那張單並不會影響公司，但確一直不願意開，要先生自動離職，我們不是笨蛋，就繼續待，今日公司又拿了一份單子要先生簽，上頭大至上是說11月的班天數減少，是先生自己請事假，跟公司無關，公司會體恤員工，這6天事假一樣會給全勤獎金1000 之前有反應過給公司要報無薪假到勞動部，但公司不願意，我猜應該是會影響到公司拿到的補助，現在要員工簽這種同意書合法嗎？房務阿姨們也被逼簽了類似的，目前每個月只有一萬出頭的薪水，我好怕先生之後也只有一萬多，我們有小孩要養，房子也是租的，真的不是有錢人請大家幫我看看該如何回應公司，我知道這裡是待不住了，但不希望兩手空空的走，離過年也沒很久，工作難找，謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.77.33 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1635256101.A.F47.html