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[問題] 外勞聘用問題

看板HRM (人力資源HR)作者 (snsd)時間3年前 (2021/12/31 06:01), 編輯推噓4(4推 0噓 9→)
留言13則, 5人參與, 最新討論串1/1
最近家裡想聘一個外勞 看到勞動部有開一個新服務網站叫做 直接聘僱 https://dhsc.wda.gov.tw/?one=add&kind=ch 不知道這種聘僱方式跟找仲介的差異在哪呢？ 有沒有已經使用過的朋友分享一下 會推薦直接從平台申請嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.253.81.166 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1640901662.A.5F1.html
推
12/31 18:48, 3年前 , 1F
外勞進來後，公司自己有人當翻譯嗎？外勞定期體檢/生病
12/31 18:48, 1F
→
12/31 18:48, 3年前 , 2F
若人生地不熟公司有人協助帶去看醫生嗎？
12/31 18:48, 2F
推
12/31 19:55, 3年前 , 3F
上述問題，就是公司內部要有一個專責處理移工事務的「
12/31 19:55, 3F
→
12/31 19:55, 3年前 , 4F
團隊」，居留證、聘可函、護照等等等各種文件都要自己處
12/31 19:55, 4F
→
12/31 19:55, 3年前 , 5F
理
12/31 19:55, 5F
推
01/02 22:23, 4年前 , 6F
第一次申請建議還是找仲介，因為辦理文件需要耗費雇主
01/02 22:23, 6F
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01/02 22:23, 4年前 , 7F
時間，而且入境後如果忘記體檢，就是六萬的罰單，等到
01/02 22:23, 7F
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01/02 22:23, 4年前 , 8F
三年後如果你要繼續續聘再去考慮直接聘僱，但還是建議
01/02 22:23, 8F
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01/02 22:23, 4年前 , 9F
找仲介你可以省卻不少麻煩，就跟買保險一樣，出問題至
01/02 22:23, 9F
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01/02 22:23, 4年前 , 10F
少有仲介去扛或是要翻譯也都有仲介處理
01/02 22:23, 10F
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01/03 15:30, 4年前 , 11F
差異在：最大公司是否有足夠資源照顧外勞一切生活起居
01/03 15:30, 11F
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01/03 15:31, 4年前 , 12F
一般公司的配置較難實現一個外勞在台生活管理團隊!
01/03 15:31, 12F
推
01/08 20:37, , 13F
第一次建議仲介
01/08 20:37, 13F
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