[討論] 請教勞保年資和勞保年金的請領問題
家母今年52歲，勞保年資已達29年
我查過請領勞保年金的年齡是需達60歲，年資15年以上
家母想要在55歲時辦理退休，請領勞保年金每月給付
據她的說法是，這樣需扣除5(年）*4％ = 20% 的退休金才可請領每月給付
（這是在前年她去勞保局問家父退休事宜得知的）
不知道這樣的資訊是否正確？
另外一個疑問是，在勞保的規定中，
有提到實施後10年請領年齡增加1歲，之後每兩年增加1歲，至65歲為止
那是否家母能請領勞保年金的年齡會受到影響？ （就是不能55歲就領領，要延後）
關於這一點我自己是覺得不會，但家母一直說她同事說會，要到59歲才能領
但因為他的公司投保薪資都只幫員工投最低薪資那個等級，
家母目前是自付差額投到21000元
他的同事有人自行去工會投保，已經保到3萬，
家母很猶豫要不要跟進，但又覺得這樣其實也剩不到幾年
（2～3年？）可以調整投保薪資
最後得到的退休金應該沒差多少，所付出的成本或許還比較高
（即要負擔比現在多的保費）
（移到工會，她老闆會補貼800元的保費給我媽，其他自付）
關於這點，我是覺得如果以請領年金來說，活越領越多
當然長期來看，還是比較划算，約略算過大概要至少3年才會回本，
不知道這樣的看法是否正確？
因為家母一直猶豫不決，又未能有時間去勞保局詢問
所以還請各位版大指教，謝謝各位
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