[問題] 實務-如何說服老板留下真正的人才?
在我打工的地方
老板最近覺得有些工讀生太混
想要裁掉一些人
但是在老闆的裁員名單中
沒有偷懶的員工
只有因為適應環境較慢而需要提點的員工
雖然我不知道老闆的標準在哪
可是我很想跟老闆說不要裁掉那個適應環境較慢的員工
因為雖然適應環境較慢
但是卻很聽話 會認真做事情
不知道該如何開口?
如果在大家學管理的知識下
大家該如何處理呢?
希望在這邊詢問不會太奇怪!!
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