Re: 請問這題該用哪個理論解?

看板Management (企業管理)作者 (一步一腳印)時間18年前 (2007/07/13 18:10), 編輯推噓0(001)
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※ 引述《bbcc (BBCC￾NNN￾N )》之銘言: : 在目標市場上,企業依其市場佔有率及所扮演的角色, : 可分成哪幾類競爭地位?各種競爭地位可採行的行銷策略為何? : 這題我覺得解答寫的怪怪的,可是又想不出到底該用哪個理論 : 所以po上來,請大家給我ㄧ些建議,謝謝!! : 另外想多問ㄧ題選擇題, : 強調嚴密監督與集權化乃是屬於? : (A)產出控制(B)行為控制(C)輸入控制(D)環境控制 1.產出控制 Snell and Youndt ( 1995 ) 將產出控制定義為「共同設定績效標準,員工績效衡量以其 達成的成果為準,財務性的報酬與其績效結果相聯結」。 2.行為控制 Snell and Youndt ( 1995 ) 將行為控制定義為「標準化的職責與由上而下訂定的程序及 方法,員工必須對自己的行為負責,績效衡量方式為主管對員工行為表現的觀察而非結果 ,回饋則作為修正的工具」。 3.輸入控制 Snell and Youndt ( 1995 ) 將輸入控制定義為「嚴格的甄選和訓練使員工社會化,以確 保其具備基本能力和了解及深植組織的價值與目標,如此,員工便可能表現出符合企業利 益的行為」。 從定義來看,產出控制強調"共同"設定績效標準,有點目標管理的味道, 不可能強調集權化;輸入控制強調透過"訓練"使員工的表現符合公司利益, 看不出有強調集權化和監督的語氣;而行微控制強調"由上而下的程序設定"及 "以主管對員工的表現觀察來衡量績效" 可以看出以集權化和監督的意味頗重, 所以我選B. 答案是A C的話可能看法不同吧. 想聽聽A C的解釋. 我是參考這篇文獻的 Snell S A, Youndt M A. Human Resource Management and Firm Performance:Testing a Contingency Model of Executive Controls Journal of Management,Vol. 21, No. 4, 711-737 (1995) -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.199.77

07/14 02:24, , 1F
今晚明明很累的,但是我又睡不著了= =!
07/14 02:24, 1F
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