討論串[問題] 扁平化v.s規模縮小
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首先...控制幅度其實和組織層級有關喔^^". 它為其中之ㄧ權變因子. 故控制幅度的多寡也是會引響到組織層級. 因為學者對於組織結構構面說法分歧. ㄧ為結構構面 ㄧ為構成構面. 而在結構構面方面，以組織規模、層級數目、管理人數為構面. 而其出現扁平和高塔之原因係出於控制幅度. 另外，抱歉h大. 我有
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一開始我也和H大想的一樣，只要把原有層級中拉幾個人起來當管理者，. 其實MS↓，Size也不用改變，如果純粹討論的話，這也沒有錯，. 只是有沒有意義而已。. 假設原本的管理者皆有能力或心力管理現在的下屬人數，這樣做好像也蠻奇怪的，. 此外，還可以因為MS↓造成某些主管越級指揮的問題。. 至於W大的想
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