Re: [問題] 新鮮人請教有關行銷工作？

看板Marketing (行銷)作者junolynn (囧諾)時間16年前 (2008/05/24 18:08)推噓6(6推 0噓 2→)

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我的行銷工作經驗很淺，只是很幸運，在agency和corporate都待過一小段時間，也許很多前輩可以回答得比我更好，我只是以個人淺薄經驗提供有興趣走入行銷的新鮮人一些參考。 ※ 引述《shinebow (張泰山放輕鬆)》之銘言： : 首先恭喜開板 : 也向各位前輩先進問聲好 : 爬過前面所有文章 : 發覺也很多和我一樣懵懂的新鮮人在求職 : 但是剛好沒有提到我所碰上的問題 : 所以我就po個文麻煩大家一下幫我解答 : 我工作兩年多 : 但並非行銷相關經驗 : 目前求職想走行銷這一塊 : 想問的是 : 1.進入"整合行銷公司"和進入"一般企業的行銷部門"工作內容是否很不同呢？ : 面試了幾家公司感覺整合行銷公司注重的是提案、寫案、異業結盟...等 : 而一般企業的行銷部門感覺要有營運規劃資料分析的能力 : 這是我粗淺的感覺不曉得真實狀況是如何呢？ : 也不曉得就這兩種情況而言工作困難處分別是在哪？不管是agency或corporate，其實都注重提案與異業結盟的工作，因為擴大行銷效益的最好方法就是異業結盟，總之，這是趨勢。雖然corporate更重視營運規劃與資料分析，但基本上，真正的營運規劃工作只會發生在管理職身上，至於資料分析，以我過去的工作經驗來說，就是看營運報表與做基本的客層分析而已，對於一些大型企業來說，許多市場調查都是委託專業的市調公司去做，只是你要看得懂。至於困難點，我覺得在agency裡，執行力很重要，你必須有獨立作業的能力，而且動作要快，至於在corporate，我覺得溝通能力很重要，因為一個event可能需要很多跨部門的協調。 : 2.又想請問的是，若我最終工作目的是想做"品牌行銷" : 那我應該進入"整合行銷公司"訓練 : (怕深度不夠) : 還是進入"一般企業從行銷助理"開始做起呢？ : (怕助理永遠只是處理庶務一般在行銷這塊並不會由助理來升遷) 其實台灣的整合行銷公司比較像活動公司，除了很少數的幾家公司之外，大部分都沒辦法像國外一樣做到consultant的地位，所以痛苦點就是：對於產品行銷策略，幾乎毫無置喙的餘地。這是我個人後來決定進企業的主要原因。還有一個小缺點，因為agency的工作多半是by project，對我個人來說，會覺得工作很零碎。但在整合行銷公司歷練也有好處，就是你會變得十八般武藝樣樣俱全，而且進入門檻比較低，因為agency人力流動很高，工作瑣碎又忙碌，很多人待不了兩年。至於行銷助理工作，就如你所說，確實升遷機會不高，畢竟，現在想做行銷工作的人太多太多。 : 目前真的很疑惑 : 煩請大家替我解答 : 謝謝我個人有一點小小感想，就是大家都把行銷工作想得太美好！就像你說的「品牌行銷」，我想在台灣大概只有FMCG、汽車、少數幾家高科技與時尚產業可以稱得上是真的「品牌行銷」工作之外，大多數企業所宣稱的「品牌行銷」可能都不是你所想象得那樣。我還記得我到企業面試時，我跟我後來的老闆說了很多我認知的「行銷」，而她只回答我：你在學校所學的那些，以後來這裡全都用不上。當然，她說得也許是誇張了些，但我還是得說，我很感謝老闆在面試時就戳破了我對行銷的過多幻想。我後來離開公司決定回學校繼續唸書，接我位置的人，第一位只做了一個星期，那是幾百封履歷中挑出來的人，第二位還好，做了一年，她後來離職的原因是：她不知道行銷工作這麼累，以為可以每天穿得很漂亮，很優雅地來上班。我來唸書後，有些沒有工作經驗的同學知道我做過行銷工作，都很好奇我的工作內容。當我說幾乎所有的重要假日（情人節、母親節、耶誕節等等）我都在公司度過，（因為重要節日往往是促銷活動的好時機！）當我說我的手機是24小時不關機，因為怕配合的agency臨時有事要聯絡，當我說我偶爾得在半夜或清晨去活動現場監工，尤其是在重要的公關活動開始前，我覺得，自己戳破了許多人對行銷的美好想像。也許我的經驗只是個人案例，只是我希望大家前仆後繼地踏入行銷工作之前，能夠對行銷工作有更多的認知。其實行銷人的工作很辛苦～～向行銷人致敬！！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.117.240.210