Re: [討論] 工具機衰退中，建議別進來了

看板Mechanical (機械)作者cbdg (宅男被領走了~)時間9年前 (2016/01/02 01:23)推噓4(4推 0噓 11→)

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※ 引述《allection ( )》之銘言： : 關於台灣的機械產業要轉型個人覺得有很多要克服 : 尤其是文化方面的大家可以看下面的影片 : https://www.youtube.com/watch?v=dOVp8FypiTo&feature=youtu.be

: 該影片是說外國人為了印證愛因斯坦的理論 : 製造陀螺儀發射到太空原本預估5-10年完成經費100W美金 : 後來增加到7500W美金以上的費用花費50年 : 成果出來時當初發起人三位有兩位已經過世 : 外國人為何肯投資大筆金錢及樂於分享成果相關人員可以一起討論事情 : 且一件研究可以長期投入契而不捨直到結果出來 : 雖然這件事不重要也不會馬上影響到生活或業務層面 : 但感覺西方人很重視這是文化上很大的不同 : 這在台灣很難看到大部分是出問題 : 想臨時解決並找到答案如果無法解決 : 可能該件事持續一段時間就終止然後再過了一段時間 : 又發生同樣的問題長官又很急迫地想要答案 : 類似的輪迴一直上演 XD 這段我只能說私人企業不太可能這樣搞因為企業要的是營收要能夠有商品化的東西除非這理論是能套用在商品的東西裡要不只有國家單位學術單位才有可能去做專職的研究 : 另外台灣產業幾乎不肯投資金錢在基礎研究上 : 就算有同事和長官也只會酸人 : 你做基礎研究壓力很大吼但你也很爽 : 上班可以看書還可以賺錢多好呀 : 就算成果做出來教育訓練寫好 : 其他同事根本就不想理解長官只會要求 : 你把計算過程寫成程式可以按按鈕給我答案就行 : 如果測試不準就找負責人員痛罵一頓 : 說花錢來是請你解決問題的不是來提出問題的 : 這是"當責"的負責態度你應該負責把問題解決 : 但負責人員將問題現象提出來或寫成報告就是希望藉由討論 : 解決個人的盲點看是否有突破的地方 : 最後就算有成果出來 : 功勞也不一定是當事人的掛名及獎金會是"皇家人馬" : 台灣傳產好像很喜歡用"自己人" 而不是專業人士 : PS:基礎研究不一定要花很多錢可以先小批量研究 : 但時間及人力肯定是要投入的比如每個零件敲模態及跑CAE比對 : 再將零件一個加一個組裝再跑CAE調整邊界條件及介面參數 : 當公司第一個整機CAE模型準確度達到一定程度後 : 再以此邊界條件跑其他機種的CAE 並做實驗比對邊界條件是否套用到其他機種上 : 這流程基本上不難外國早有文獻這樣做 : 但台灣甚少有公司肯投入心力在這上面所以CAE就只是動畫而已台灣很欠缺基礎研究這段這才是問題所在現在一堆大學生研究生結果企業做的事情並沒有提升永遠都是在TRY＆ERROR 或是等別人做出來後再來仿老闆還是早期的土砲想法這點連大陸的公司都比我們還強馬雲說台灣都是70 80歲的人在談創新這點不改變早晚會被淘汰掉的不過這些苦果卻都是年輕一代的在承受因為老闆早就賺夠本了公司收了苦的也只會是受薪階級的人現在很多傳產也慢慢有交棒問題很多是二代不想接或是二代對產業根本不熟完全是空降這種情況下公司根本不是要走永續經營的路反而是在還有賺的時候能撈多少是多少這種情況下根本不用想說公司願意拿多少錢出來做研發畢竟機械業不是那種投資個半年一年就能看到成效的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.104.36.211 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Mechanical/M.1451669017.A.E8F.html