[問題] 長庚的好"淚"人
各位大大:我是應屆畢業生,到現在已經工作快半年,這過程中,遇到很多挫折,但是也
遇到很多好學姊、貴人鼓勵,於是撐了過來,但是在原本的單位裡,常常因為vs只說口頭
order,不開書面,長庚體系一忙就很忙,也忘記要叫Dr.開order,就算記得問,問R也說
不知道、不然就是說沒有,出事了,R又把錯推給我,跟VS澄清,學姐就叫我不要跟他辯,
我也只能擦乾眼淚,很生氣的把這些東西些在護理記錄裡,證明我的清白
護理人員就要這樣一直被"壓落底"嗎?我承認自己沒有做到在去recheck的動作,
所以常常被阿長盯上,常常被叫去辦公室"喝咖啡",也被vs叫出來罵,所以當要開新病
房,我選擇去,至少感覺不會一直在揹黑鍋,現在新病房開沒多久因為病患人數太少,
所以新病房強迫關掉,我們這些調出的人員四處支援,因為ICU實在太可怕,所以一直留
不住人,所以又強迫我們這些人員全部補進急重症單位,後來不知道為什麼,又不這樣
做,所以又到處支援單位,現在又說要回去原本的單位,現在只要想到又要回去那個處
處讓人隨時有醫赳的地方,我就渾身發抖,就算知道要如何保護自己.......
當初對護理工作很有理想,看到太多現實面,搞得都想離職了,一點歸屬感都沒有了,
也不想回到最初的單位,對於離職,也不知道要去哪家醫院,很想告訴自己繼續撐下去
但現在心都冷了,也不知道該如何在走下去,很想換醫院,但是去別家,也會遇到相同
的人事物,唉......
現在是快領年終的時候,真的很心灰意冷,一點開心的氣氛都沒有,因為新病房關掉,所
以我們一直被放假,工作時數都是負得,年終領到,還要留一部份給醫院扣錢用,有領跟
沒領是一樣的,南部的護理工作機會又很少,尤其是大醫院,我該怎麼辦勒...
如果是你,各位大大,妳(你)會怎麼做呢?
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