Re: [問題] 請問各位有關賣假
※ 引述《redyellow (我是誰)》之銘言：
: 請問板上的各位
: 我們醫院現在規定積欠假不得超過 40 hrs
: 超過就要以1比1時薪賣出或扣錢
: 那在談工作時,並未簽立相關契約,想請問在這樣的狀況下是否與勞基法有所牴觸
: 那也算便問問是否各家醫院皆有類似情況? 感謝各位!
別被人事室騙了
他們說的不一定是對的
詳請洽各地區勞工局
我們剛吵完
會多時數= 加班 =應OFF 沒OFF
平日加班 正常八小時卻額外多上三小時 計算公式如下
1~8HR 為該日應領薪水
9-10 * 1.33倍 * 半年平均時薪
第11HR * 1.66倍 * 半年平均時薪
該放VA沒放到
該上班日 *2倍 薪資
扣錢
不得依各種名目扣錢
EX 漏帳, 服裝不整 器械未清洗乾淨
批OFF
應得勞工同意 方可臨時批OFF
如強制批OFF 則違反勞工工作權益
ON CALL 未上班待命期間仍需領取 ON CALL補貼
大家都從來不知道被人事室凹很大
人事室會放模糊的訊息給護理部
導致護理部不清楚的狀態下 違法
然後球還是踢回給護理人員
超G 7+1
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"OHCA 放右邊阿" "IHCA 放左邊阿" "OHCA 放右邊阿" "IHCA 放左邊阿""OHCA 放右邊阿"
"IHCA 放左邊阿" "OHCA 放右邊阿" "IHCA 放左邊阿" "OHCA 放右邊阿" "IHCA 放左邊
阿" "OHCA 放右邊阿" "沒有呼吸心跳的躺中間" " "IHCA 放左邊阿" "OHCA 放右
邊阿" "IHCA 放左邊阿" "OHCA 放右邊阿" "IHCA 放左邊阿" "OHCA 放右邊阿" "IHCA 放
左邊阿" "OHCA 放右邊阿" "IHCA 放左邊阿" "OHCA 放右邊阿" "IHCA 放左邊阿" "OHCA
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