Re: [心得]逼走了新人,工作更輕鬆嗎?
※ 引述《twcas (1:7呢)》之銘言:
: 是這樣的 ,魯蛇我剛剛脫離老師的帶領,
: 出來打滾沒多久,自認學理與技術都不差,
: 到現在被電也是兵來將擋水來土掩,
: 而且也很積極的要適應新單位,
: 但面對單位內少少少數學姊,真的讓我越做越灰心。
: 1.照顧床數增加後,我只發自己段的餐,就讓學姊不是很高興,但學姊當時在聊天啊!而
: 且新人手忙腳亂的,我實在沒有心力去幫忙其他人。如果只有卡一床,那要我發一整個病
: 房都沒有關係……
: 2.衛材少就被懷疑沒計價,沒證據就被定罪真的很讓人心寒,而且事後證明我這段沒人用
: 到該衛材,先入為主認為新人就會忘東忘西……
: 3.在學姊cover的時候,被嫌慢,接著學姊把事情做完後交班在護理站大聲跟護理長抱怨
: 我動作慢流程不懂;但同樣的事情在其他學姊cover下就相安無事,準時做完啊!而且要
: 求新人跟學姊無敵資深的經驗比,有失公平吧!
: 4.不知道哪裡來的潛規則在11點就要量13點的V/S,我堅持中午吃飽後再準時量,結果被說
: 來了這麼久流程還不懂,但學姊你不知道這樣跟小夜時間差太遠,病人如果病情惡化,潛
: 規則會影響病人安全嗎?
: 5.給藥治療檢查排刀的時間不能拖,但例行的記錄或一些不急的表單為什麼一定要10點回
: 來打好?現在護理工作都不用身評、都不用會談、都不用護理指導了嗎?
: 批判性思考只是讓我被說“很有”個性,而不是注意到一些似是而非的事情。
: 把我逼走了對單位並沒有好處啊!
: 難怪單位一直走人,這樣不會讓留著的人更輕鬆啊!
: 我願意學,我願意做,如果有錯我也願意修正,但如果是為了自己做事方便而影響病人安
: 全,或者是為了準時下班而衍生出的相處問題,我沒有必要去妥協的。
: 學姊,謝謝您讓我看到護理師只剩下打針發藥功能時,是什麼樣子。
: 同時我也尊重您,但那"僅只於"您的年資。
每個人都是從新人開始,最主要看有沒有上進的心,哀哀,自己人殺死自己人,這就是醫
療!醫療的每個單位似乎都是!
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