Re: [轉載] 在台灣工作,還是在美國工作 討論串

看板Oversea_Job (海外工作)作者時間17年前 (2007/06/15 04:59), 編輯推噓7(7021)
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※ 引述《brandont (布蘭登)》之銘言: : 標題: Re: [轉載] 在台灣工作,還是在美國工作 討論串 : 時間: Fri Jun 15 04:46:20 2007 : : : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) : ◆ From: 65.91.37.90 : 推 duer:不過這各版 本來就不是因為networking才生出來的吧? 06/15 04:49 : 推 duer:還是我誤會了大家當初的期待了 XD 06/15 04:49 : → LancelotCC:我的期待是經驗分享耶!網路上能做多少networking 06/15 04:50 : 推 duer:那我們想的應該一樣啦 到底是誰說要networking的 \_/ 06/15 04:51 : 推 brandont:我自己用 Linkin 發現,update 還好,靠這拓展還是有點 06/15 04:54 : → brandont:勉強,我只是看到之前有版友提到,覺得蠻鳥的是真的... 06/15 04:55 如果你想要透過LinkedIn找工作的話 通常都是透過朋友有跟一些 紅牌(!?) 得recruiter有connection 搭上線 這是唯一自我推銷的方法 或者是你自己利用有先的空間 推銷自己 就當做線上履歷再用 其實我還收到過一些是recruiter 自己找上來問說 有沒有興趣啥工作的 但是主動出擊是比較快啦 沒有說Linkedin一定好用或不好用 但是至少這是其中一個 知道你的履歷一定會deliver到recruiter手上的方法 比從Monster丟 可是不知道它到底有沒有看過 心理至少踏實一點 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 75.61.81.96

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我自己用的心得是覺得 Monster 很爛...
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比較起來 On-campus interview 機率是最高的
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其次就是有認識人 referral
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我有幾個朋友 書讀的不錯 人脈經營超多 結果找到工作
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沒錯 Campus-->referral -->Internet
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的都不是用他建立的人脈 好像是用monter那些吧
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但是說到這個 想要有人referral 還是要networking阿
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最好的方法就是平常要跟學長姐弟妹多多有照面..
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我有朋友跟我講他們公司的 recruiting, 網站根本只是衝
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也有人脈經營很好 結果都沒找到工作 回台灣了
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pool base 的,實際很多工作老闆都請屬下推薦
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我是覺得能經營好人脈當然很好 不過真的不搖期待別人
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所以才說機運也是有影響啦,但機會本來就是給準備好的人
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自己沒本事光靠人脈也很虛...
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會幫忙你什麼 靠自己比較可靠
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他們GPA都大於3.85 我想都有點本事
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而且酒肉朋友吃吃喝喝 party party 跟認真幫你的朋友還是
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差很多,美國人本來社交方式都很 shallow
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打擊數多還不如一兩支全壘打
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推樓上那個"打擊數多還不如一兩支全壘打"
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我非常同意你上篇的文章啊b兄 呵呵
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找到工作的方法太多了 一味的推從人脈不是很好
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呵呵,見笑了...^__^
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像我每次都嘛只打得出鳥安.....
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我們學校 placement 做超爛,一間一間我想去的公司打電話
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也是讓我拿到四五個工作,所以看有沒有心跟方法對不對啦
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不會啦,有工作總是個開始,美國換工作又不會像台灣被之
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前老闆幹醮的要死,遲早會跳到好機會的
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