Re: [請問] 有人念過美國勞工法嗎在國外打工遇人不淑

看板Oversea_Job (海外工作)作者chucheng (時間太少事情太多)時間13年前 (2012/07/10 01:05)推噓1(1推 0噓 6→)

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※ 引述《nihaooo (你好喔~喔喔)》之銘言： : ※ [本文轉錄自 ask 看板 #1F-UAwtR ] : 但在合約裡有一條說不管怎樣都不能擅自辭職 : 一定要得到雇主同意你當初顧主有沒幫你sponsor簽證？有沒幫你出交通費抵達美國？有沒提供訓練費等等？要小心如果你當初的顧用合約有包括上述這一類的話你離職可能會被要求賠償 : 現在就是雇主不願意讓我走 : 然後我明明記得辭職在法律上是單獨行為..... 不一定，但雙方如果都是at-will就可以然而就你的情況，如果你是拿J-1，有可能顧主為了顧用你有花了成本如果你是自願離職，可以跟顧主要求，在賠償了對應(合理)的費用離職 : 所以想請問有任何辦法可以讓我走人嗎 : 謝謝大家感激不盡!!!!!! 其實我覺得你這樣的想法不太"正面" 當然有可能你覺得"被欺壓" 不過比較正面的思考是，當你遇到覺得不合理的事，例如加班沒錢沒按時給休息的時候 "請大聲當眾說出去" 如果顧主拒絕，你就有很多證人但一種情況，顧主覺得你很難搞比起找律師"告"顧主的成功率不如把勞工權益搞清楚，然後確實的要求顧主遵守有的顧主(違法)很討厭你這種人，因為你一直在教育其它的勞工相關的"知識" 也許乾脆請你離開，說不定還幫你付機票讓你回去如果你單純覺得工作無聊、付出與所得不成比例請了解，公司hire一個人的成本不是只有你領的薪水不是你說不幹就不幹像我的行業，100%都是at-will，也就是技術上來說，老子今天不幹下午就可以走但有沒人這樣做？從來沒聽過離職至少2個week的notice，重要一點的職務還要一個月 (這才叫好聚好散，等來交接的人來了才走) 不然傳出去名聲不好聽… 不管合約如何，遇到問題請先溝通也許你覺得很委屈(拍拍) 但不能單方面的覺得「啊我想不幹是我的自由」這樣的心態可能會是你未來職涯的阻礙喔 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 216.113.168.141