Re: [問題] 和碩 PM
看板P_Management (專案/產品管理)作者Absenting (如果說..)時間13年前 (2011/12/19 22:30)推噓2(2推 0噓 0→)留言2則, 2人參與討論串3/5 (看更多)
我之前待另一間系統廠 進去四個多月帶完第一個案子
on board 第二天開始每天都加班到10點以後才下班
MP的那一天直接跟老闆說我要加薪
老闆一周之後幫我升等調薪
你如果覺得自己值那個價碼~ 你可以光明正大去要
※ 引述《birdpon (千山我獨行)》之銘言：
: ※ 引述《onlyself (不可多言)》之銘言：
: : 請教一下 和碩現在薪資是有分試用期前後嗎?
: : 大概差多少?
: 據我了解，皮卡丘的薪資沒有分試用期的。
: : 如果人資核定薪水 還有空間調整嗎? 因為人資打來確認資料時
: : 只問我現在的薪水跟年收 沒問我希望多少 (履歷上填依公司規定 但我以為會再問我)
: : 我有點意外 因為過了試用期 跟現在的薪水一樣
: 這真的有點意外...@@"
: 不過如果已經核薪在跑流程了，那按照這家公司的style，
: 翻盤機會也不大了。
: 就看你敢不敢去跟你直屬主管吵一下，
: 但是吵了也不一定會有用，倒是還沒進去就變黑的機率高一些。
: : 因為本來的缺太操 影響了健康 和碩也很操 但至少周休二日
: : (跟現職比 和碩是好一點 加上想轉PM 聽說是在BU3 負責水果公司的產品)
: : 這個缺的發展如何 請分享一下 感謝
: 負責水果公司...
: 那真的會比較不操嗎...@@"
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◆ From: 114.34.157.251
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