Re: [問題] 和碩 PM
看板P_Management (專案/產品管理)作者onlyself (不可多言)時間13年前 (2011/12/24 15:57)推噓3(3推 0噓 0→)留言3則, 3人參與討論串5/5 (看更多)
※ 引述《Absenting (如果說..)》之銘言：
: 我之前待另一間系統廠 進去四個多月帶完第一個案子
我來這家公司 現職 第一個月就接了今年度賣得最好的產品
: on board 第二天開始每天都加班到10點以後才下班
我有連續兩個多月沒放假的紀錄 沒有11點前下班過
: MP的那一天直接跟老闆說我要加薪
老闆覺得你這樣做是應該的
: 老闆一周之後幫我升等調薪
: 你如果覺得自己值那個價碼~ 你可以光明正大去要
要? 我老闆只會說不爽不要幹
想進來的人從龜山排隊到新店~
: ※ 引述《birdpon (千山我獨行)》之銘言：
: : 據我了解，皮卡丘的薪資沒有分試用期的。
: : 這真的有點意外...@@"
: : 不過如果已經核薪在跑流程了，那按照這家公司的style，
: : 翻盤機會也不大了。
: : 就看你敢不敢去跟你直屬主管吵一下，
: : 但是吵了也不一定會有用，倒是還沒進去就變黑的機率高一些。
: : 負責水果公司...
: : 那真的會比較不操嗎...@@"
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