[分享] 最近面試PM的心得

看板P_Management (專案/產品管理)作者 (不屑紀念)時間9年前 (2015/01/20 23:57), 編輯推噓1(5418)
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大家好 本人工作十年 擔任PM工作有一段時間 最近部門在找人 所以處於瘋狂面試的狀態 我發現有好多人都沒有準備就來面試 抱持著來聊聊?了解狀況的心態 如果各位有在找工作 幾點建議分享給大家 1. 英文能力 英文能力不需要好到跟native speaker一樣 但至少要可以跟外國人溝通 我發現好多人想要外派 嚮往國外工作 可是英文自我介紹居然講不出來? 就算你的英文真的很爛 坊間有很多英文面試書籍 建議惡補一下絕對有用 2. 對這份職位的興趣 有些人感覺上是邊面試邊找方向 不確定自己要當PM還是sales還是marketing.. 但是PM的工作包山包海 校長兼撞鐘 如果還在找方向 真的很難說服人給你offer 3. 工作時間v.s.money 產品生命週期短的產業是很難正常上下班的 我們也不例外 我們自己內部檢討過多次 很認真地想要如何改善這個問題 但這件事看來只能說是有進步但是無解 畢竟這是產業特性 要進來的人就是要抱著某種決心面對這件事 有人會說: 有多少錢做多事 如果錢多才會考慮貢獻自己的肝 但站在用人單位的立場 今天你剛進來, 別人半天就做完的事情你要做兩天 你剛進來的前半年加班 可能都只是在補自己不足的部分 只是在學習 甚至我還要留下來教你 為什麼我要因為你加班給你多一點錢 薪資的部分 我認為還是要考量自己對公司有多少貢獻再來要求薪水 PM的工作前幾年薪水並沒有特別多 甚至是偏低的 但是隨著專案的成功次數累積 產品為公司帶來的獲利多 你負責的專案越來越重要 所付出是可以回收的 我好疑惑好多人都很在意工作時間跟錢 卻沒有思考自己能為公司帶來甚麼貢獻 讓我懷疑是不是我老了...haha 想當初我剛畢業找工作 我是以最操的公司為第一優先的 因為我覺得可以學到東西是很重要的 "你不夠強 因為你過得太舒服了" 今天看到這一句話覺得很有意思 我也常常砥礪自己 不要待在舒適圈裡 PM是一個很有挑戰性的工作 感覺起來沒有專業 但又是一個需要高度訓練才能做好的工作 希望大家都能找到自己心目中理想的工作 共勉之 -- 如果一個人聽到了糟糕的音樂,用大聲的交談把這糟糕的音樂淹沒, 是每個人的責任。 王爾德(Oscar Wildeꄊ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.72.113 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/P_Management/M.1421769457.A.F6A.html

01/21 21:53, , 1F
又要馬兒好又要馬兒不吃草啊...
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01/21 22:19, , 2F
第一點跟第二點同意 第三點.. 我只能說人的生命是有限的...
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01/21 22:43, , 3F
好資方的角度 呵呵呵呵
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01/21 22:43, , 4F
少部分同意
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01/21 22:48, , 5F
可分享一下公司或產品嗎? RDPM?
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01/21 22:48, , 6F
累積實力跳去更好的機會 不是嗎
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01/21 23:51, , 7F
我只能說 我第一次轉換工作時 減薪30%, 工時三倍
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但我兩年後就超越原本的年薪了
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01/22 00:56, , 9F
可是通常都是換過去就就超過原本的年薪了
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01/27 11:46, , 10F
兩年超越「原本」年薪...花兩年才補回原來水準哪裏好
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01/29 19:08, , 11F
樓上XD
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01/29 19:46, , 12F
累出病來其他都別講了
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01/31 18:20, , 13F
健康補得回來嗎0.0
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02/01 14:39, , 14F
到底開多少?
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02/06 01:51, , 15F
我就是操出病,結果離職休養的,健康絕對是第一的 (菸)
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另外我想講一下,如果同一份工作量丟給ABC做,只有A超時,
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BC如期完成,那是A做事方法有問題效率不好。但如果ABC都需要
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加班才能完成,這很顯然是工作量過大,從根本來說應該是要
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加人。工作時間長、操不操,根本跟有沒學到東西是兩回事
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還有以台廠老闆心態來說,你效率好只會丟更多的工作給你-_-
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我外商台商都待過,只能說很多台商老闆對待員工的方式真的...
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02/08 07:51, , 22F
你的觀念相當落後坦白說,高薪和操不是等號
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追求高薪更是進步的動力,出不起高薪本來就該被洮汱
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02/13 00:25, , 24F
對初入社會或二、三年經驗的還說得過去,對有經驗的而言
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02/13 00:26, , 25F
本身能力有籌碼可拿到合理報酬。完全任勞任怨並不洽當
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05/05 14:24, , 26F
關於第三點,我就不信原PO面試到一個完全勝任工作的人
05/05 14:24, 26F

05/05 14:25, , 27F
會付給對方想要的薪水
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文章代碼(AID): #1Kldhnzg (P_Management)
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