討論串[分享] 揪團團報 PMP
共 36 篇文章

推噓4(4推 0噓 3→)留言7則,0人參與, 最新作者cuteluluc (煩ㄚ煩~)時間17年前 (2008/03/09 17:59), 編輯資訊
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所以是看事業群吧... 太早走的人月報表出來都會被叫名字起來唸.. = =". 還有鴻海的PM不喜歡請女生..因為覺得很麻煩..(後面併的公司不算). 這是我一個遠房姻親告訴我的..(我那個事業群也是真的沒女性主管). 他是鴻海的元老..已經做到退休了..不過鴻海元老做事都很低調... 我雖然不是靠
(還有364個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者sbwu (sbwu)時間17年前 (2008/05/08 23:50), 編輯資訊
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有看過,跟能夠內化其精神,還是差很遠。. 不能因為看別人打太極一到八場,就說跆拳沒用。(當然,槍更有用啦~). 不過,基本上自由意志所做的決定,都應該被尊重。. 我試著班門弄斧來回答我個人的意見好了。. 以這個情境,如果我有決策權我會主張沿用舊方法。. 因為 risk 比 benefit 大多了。.

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者sbwu (sbwu)時間17年前 (2008/05/20 23:40), 編輯資訊
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完全同意。. 這是單選題的先天缺陷。不僅僅是 PMP,連托福,GRE 都有類似的缺陷。. 竊以為 PMP 證照如果採用 interview 方式應該會提供較佳的鑑別力,但問. 題是在時間等資源有限的前提下,把單選題設計成情境式的問題,應該已經. 算是雖不滿意但差強人意的解決之道了。這算不算是明知道你
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推噓3(3推 0噓 2→)留言5則,0人參與, 最新作者sbwu (sbwu)時間17年前 (2008/05/24 02:08), 編輯資訊
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(同意的部分刪光光). 就企業經營管理而言,MBA 肯定是學得比 PMP 更深更廣的。. 我自己職場上接觸過的,稱得上比較優秀的專業經理人,沒有一位有 MBA 學. 位,也沒有一位有 PMP 證照。不過統計樣本數還不夠多就是了~. 話說回來,王永慶,郭台銘,張忠謀,Jack welch,Bill G
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推噓0(0推 0噓 3→)留言3則,0人參與, 最新作者djboy (雞尾酒)時間17年前 (2008/05/25 01:13), 編輯資訊
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PMP,就像企管一樣。. 企管給誰讀的?大老闆 > 副總 > 經理 > 有工作經驗者。學生?司徒就. 曾說過,教填鴨式出來的大學生企管,那是一門真正的藝術 XD。. PMP 有沒有用? 企管有沒有用 ? 其實都有用,不過僅適用在己經工作過. 過的人士。當上位者太久,需要一些外來刺激或是新想法時,去上
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