Re: 從柯老師文章論選老闆的問題~
※ 引述《belleville (happy)》之銘言:
我不是你要問的人,不過其實你的問題其實也適用在其他領域。
: 不過從audition大大和之前許多其他博士生前輩的文章,
: 很明顯地可以發現,
: 不少人博士念一半,
: 發現遇人不淑, 跟老闆在雞同鴨講,
: 然後在掙扎要不要換老闆,
跟老闆不合未必都是老闆的問題,就好像男女分手,如果你是女的
好友,當聽她抱怨時可能覺得男的很不好,但若你也聽過男的抱怨
,可能會覺得其實兩人都有些問題。
這個版在博士與老闆處不來時,大概都只聽到博士在抱怨,很少聽
到教授在抱怨。我不否認有些老闆確實很糟,但也有不少時候,問
題其實是在讀博士的人身上。
: 考量的因素有很多,
: 像是直攻博士的,如果從頭再去考一次博班 覺得浪費了一兩年 不甘心,
: 等等諸如此類的原因,
: 可是, 在audition大大的經歷中,
: 我比較不解的是,
: 第一,
: 以在國內來講,
: 雙指導的情況應該不算稀奇,
: 遇到老闆無法給我們太大幫助時,
: 難道無法委婉向老闆建議雙指導嗎 ?
這麼說當然是沒錯,但不表示你有辦法這麼做。很多事情在真正需
要臨場時,才發現說不出口、做不下去。當你主動跟教授說要雙指
導時,其實就是在跟他暗示說他不行。有的教授會覺得ok,但也有
不少教授會覺得自尊心被傷害。
還有就是,當教授在專業上無法給你太大幫助時,不要以為他就真
的不行。博士畢業生跟教授的關係是很密切的,不是畢業後就再也
不相關,尤其是你以後要走學術界。一個專業上無法給博士生幫助
的教授,有可能在畢業後給你很大的幫助,而且這幫助可能遠比專
業上大。
: 當然, 如果是您要做的東西,
: 像是audition前輩研究的貧民的社會學,
: 國內真的連一個教授都不懂,
: 非得去某國某校拜某教授為師的話,
: 那另當別論,
: 第二,就我自己的推測,
: audition前輩不是社會所的,就是國發所的,
: 就您之前的文章中,
: 知道您博一博二時非常積極,
: 一面狂修了40多學分,另一方面也積極參與研討會發文章,
: 就算您博士班之前不是112的,
: 但是從大學碩士到博士班兩年共七年中,
: 對112的教授的研究重點,甚至全國在您這個領域的大頭,
: 應該都有相當程度的了解了吧 ?
: 如果是這樣,
: 那怎麼會找了個土星與火星對話的教授當老闆呢 ?
: 到底是112的全體教授們無法給您您論文想要的東西 ?
: 還是您在選老闆的決策過程中出了問題了呢 ?
: 很希望有機會能請audition前輩,
: 與我們這些後學分享您的經驗,
: 謝謝 !!
修了一些學分、參加了一些研討會,固然有比較多的瞭解,但不表示
你可以很順利地找到一個切入點可以繼續深究下去,因為聽得懂跟做
得出來常常還有一段距離。
其實靠上課跟看教授之前做的東西,不表示跟他以後一定沒問題。比
如說,教授想換一個領域、不想再做他之前的東西了(而那搞不好卻
是你很想做、也是當初找他當指導教授的原因);即使你跟教授想做
的都一樣,也很有可能雙方對某些癥結點看法不同,然後開始搞內耗
。要跟老闆不合,有太多種原因了......。
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