Re: [問題] 博班的paper不用自己做???

看板PhD (博士班)作者 (歸隱山林)時間18年前 (2008/03/17 07:51), 編輯推噓0(000)
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原文恕刪....純粹討論推文 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.240.228.154 推 thomson:反正你有掛第一作者就好了 其餘看你要不要爭 03/17 00:23 → mito0222:這要怎麼爭 第ㄧ作者當然是學長姐 其他是老師們 03/17 00:42 → jameswiki:看看這個實驗的idea是誰想的啊?想的人貢獻度大於作的人 03/17 01:51 推 essece:唉 人各有命 我下面沒有學弟 所以一切都得靠我自己 03/17 01:59 → essece:換個角度想 我不用帶學弟 也省事不少..... 03/17 02:00 推 blence:你是助理可換工作,但是我當學生幫助理作實驗卻不容易quit 03/17 02:07 James大在推文中提到想的人貢獻大於做的人 讓我想起了一些困惑我很久的疑問 1. 博士班的training包含了哪些?? 是只有訓鍊腦子的邏輯跟idea還是還有實驗技術? 2. 如果單單想到idea便可以變第一作者 那小者在實驗室裡....是不是一天到晚想idea然後跑去跟老闆講.... 不管日後誰真的證明了你的idea 你仍是第一作者?? 大者在國際會議上 如果你發表了你還沒證明的idea(當然可能會被轟死) 哪天別的實驗室證明了你的idea 你還是有credit?? 我的想法是實驗室裡應該是只有老闆可以不用做實驗 然後想idea叫手下的學生或助理去證明 學生之間(碩士班或是博士班學生)應該是合作關係 實驗有了結果要發paper應該都會掛名至於前後則要看貢獻的多寡 如果貢獻相當 就算idea只是來自於其中的一個學生 co-first authorship 我覺得是很合理的 至於助理 好像是要看老闆啦 我的認知是如果不是很單純技術性的支援(有些Lab就算這樣還是可以掛名) 那當然還是可以就其貢獻而將其名掛入paper中 原po提到有要做mechanism 似乎並不是很routine的技術支援 我覺得可以跟老闆談談掛名的事宜 就算老闆要幫博士班學長姐畢業 可是也不能抹滅掉原po的credit啊~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 24.196.25.174
文章代碼(AID): #17tRAIrp (PhD)
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