[心得] 2012的台灣公家機關
接上文．．．
剩下15%的飴餅，誰來晚餐？
１．新人
２．新商調入單位
３．委任小官
４．沒背景
５．不搞關說人情拍馬
６．會有自己想法堅持，不事事盲從長官
時光飛逝，
２０１２年的台灣公家機關．．．
１．新人年年來，年年走，老人永存，
同事諜對諜，絕不互相支援，以看人出包為樂
新人問問題，就說我不會，別鳥他，才有人扛餅
２．單位開缺找沒人來，單位人力永不變
３．小官年年來又走，大官優等加持，差距更大
４．留下來的個個不簡單－後台不簡單
５．主管有福了，多了一堆孝子賢孫，
三節也不用上賣場了
６．聽話蟲，沒想法的人才能生存，
違不違反法規其次，保飯碗先！
７．一甲二乙取消造成升等困難，出現很多
一等七或三等五．．．
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