[特稿] 抓害群之馬 公務員別想混了

看板PublicServan (公職)作者 (奔騰不止的淚)時間16年前 (2010/03/18 16:17), 編輯推噓5(507)
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2010.3.18 聯合晚報 記者蔡佩芳 「多做多錯,少做少錯,不做不錯。」一句玩笑話,卻是許多民眾對公務人員的刻板 印象。 不到中午12時,熱便當的、午休的、上髮廊的;等到下午,逛縣市政府合作社採買的 、運動的、登記團購的;工作時間登錄BBS的、流連facebook開心農場偷菜的,這些雖 然未必佔公務人員多數,卻也頻繁見之媒體,讓人印象深刻的。 考績法實施數十年而未修正,即使再銳利的刀也會鏽蝕,淪為形式考核而無實質作用 ,只是,面對幾十萬的公務人員大軍,考績法改革步伐就像陷在泥濘裡的牛車,拖也 拖不動。 銓敘部拋出丙等百分之三下限的嚴格標準,讓公務人員跳腳,考試院長關中笑稱考績 法的改革是兩面作戰、上下夾攻,現在看起來比較像是十月圍城。 考試院還沒找出害群之馬,已經先成為眾矢之的。 丙等下限設計,確實展現考試院與銓敘部推動修法的決心與勇氣,但在這份決心的象 徵意義之下,實際執行可能遭到的阻力,以及產生的副作用,需要很周延的事前思考 ,才能達到期待的實效。 尤其公務機關鄉愿文化當道,加上功過相抵的設計,是否最後又將回到同單位輪流背 丙等、輪流拿優等的的循環? 且政府如龐大機器,不同機關、單位間常常勞役不均,有些單位人員加班早班忙不完 ,有些單位人員不但能準時上下班還能偷閒下午茶,如何評等才能真正做到公平、不 至於反打擊公務人員士氣,造成公務人員都往輕鬆單位請調,考試院需要以縝密的規 劃,爭取人民以及公務員一起來支持,讓馬政府推動考績改革的理想和勇氣,也獲得 相應的掌聲與成果。 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT1/5483224.shtml -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.254.53.181

03/18 16:26, , 1F
強烈反對考績法修正草案))))))
03/18 16:26, 1F

03/18 16:27, , 2F
這篇的重點沾的看不出來~記者也太弱了吧
03/18 16:27, 2F

03/18 16:27, , 3F
完全
03/18 16:27, 3F

03/18 16:30, , 4F
寫什麼爛東西..言不及義..0分
03/18 16:30, 4F

03/18 16:31, , 5F
-1
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03/18 16:38, , 6F
關中先革掉自己吧
03/18 16:38, 6F

03/18 16:50, , 7F
聯合多少會護航 不可能認真幫基層發聲
03/18 16:50, 7F

03/18 17:18, , 8F
本文大意:今天天氣不錯。
03/18 17:18, 8F

03/18 17:50, , 9F
無腦的記者只會當打手~混蛋~
03/18 17:50, 9F

03/18 19:04, , 10F
發這種文是要顯示記者太好混了是嗎?
03/18 19:04, 10F

03/18 19:32, , 11F
樓上明知故問
03/18 19:32, 11F

03/18 19:59, , 12F
媒體是公部門的第四部門吧?
03/18 19:59, 12F
文章代碼(AID): #1BeU6IzB (PublicServan)
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