Re: [情報] 考績改革 蔡英文:重點在有效考核

看板PublicServan (公職)作者時間16年前 (2010/03/22 22:03), 編輯推噓1(1013)
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※ 引述《nightwing (破曉的天空)》之銘言: : http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100322/5/22inr.html : 考績改革 蔡英文:重點在有效考核 : 更新日期:2010/03/22 19:35 : (中央社記者葉素萍台北22日電)民進黨主席蔡英文今天說,她也當過主管, : 如果是用心、有戰鬥力的團隊,硬是要找3%來打丙等,相當困難,而公務員考 : 績制度改革的重點,在於能否有效考核。 : 銓敘部日前公布考績法修正草案,除了新增優等上限為5%,甲等以上比例以65% : 為上限,丙等比例不得低於3%,若累積3次丙等,公務員就得辦理資遣或依規定 ~~~~~~~~~~~~~ 到底是累積三次 還是連續三次啊? 為什麼那些名嘴們 手上都拿一本傳說中的考績法草案 然後一直說是連續三次丙等才會被資遣 到底哪個版本才是對的?? 真是莫名其妙 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.116.123.85

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當然是累積,說連續的是企圖誤導
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有人願意把草案法條貼上來嗎?
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累積三次,2100在誤導,還有2甲抵1丙是沒有
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這規定的
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他也可以掰說連續三丙包含在累計三丙裡
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2甲抵一丙 那吃餅的不就升遷遙遙無期
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累積拉~~
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法案他們跟本沒看吧~
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沒有2甲抵一丙啦
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不知道2X00 拿的是哪個版本~
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2100是故意要讓民眾仇視公務員護航啦
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陳鳳馨說"結婚" "生小孩" 等人不列入,在哪
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最好是主管要打餅還會老實寫結婚、生小孩
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當然是找其他理由
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文章代碼(AID): #1BftYlq5 (PublicServan)
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