Re: [情報] 試院審查會初步共識　丙等訂比例

看板PublicServan (公職)作者nightwing (破曉的天空)時間16年前 (2010/03/23 00:34)推噓1(1推 0噓 13→)

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　把一個問題，變成了兩個問題...，似乎複雜化了！ 1.『團體績效』的評比標準如何決定？哪個單位該分配的餅多？　　 2. 又假如決定某單位(黑掉了)了，又該是誰出來背黑鍋吃大餅？　問題好像越來越複雜，搞到後來從個人之間的鬥爭，變成單位之間的鉤心鬥角... 看考試院高層的意思，好像一定要將大餅給強迫推銷出去...　　　這些大餅，應該留給總統府以及考試院自己吃吧，而且各分配 50% 才對！！ ※ 引述《kl68412 (kl68412)》之銘言：（中央社記者葉素萍台北22日電）公務人員考績法修正草案正交由考試院　　全院審查會討論，審查會已大體討論。據考試委員今天轉述，丙等訂比　　例是絕大多數委員的共識，另外多位試委也認為，應與「團體績效」連　　結。　考試院全院審查會本週將再度討論公務人員考績法修正草案，全院審查會有共識後，將再送考試院會通過，預計4月中旬此案可送交立法院討論。　　另外，考試院本週也邀國民黨籍、立法院司法及法制委員會委員餐敘。雖然銓敘部指這是早就排好的例行餐敘，不過，屆時是否會觸及考績法修正，仍是關注焦點。據多位考試委員轉述，日前審查會上，絕大多數試委都認為，丙等一定要訂比例。至於比例該訂多少？相關配套，則仍待審查會凝聚共識。考試委員也希望盡量擴大正面效應，縮小負面效應。雖然銓敘部所提考績法修法版本有提及「依團體績效評比結果，彈性分配所屬各機關受考人考列甲等以上及丙等人數比例。」不過，多位考試委員都指出，團體績效要怎麼打？如何與個人考績連結？後續要訂定什麼樣的團體績效辦法？都有必要說清楚，不能只是授權考試院會同行政院以辦法定之。　　另外，考試院秘書長林水吉下午請辭獲准。林水吉受訪時指出，因為有胃潰瘍出血症狀，健康不佳而請辭。不過，時值考績法修法引發外界爭議時期，林水吉請辭，也引發外界聯想。部分考試委員很驚訝，但也有人說，之前已聽聞。不過，試委們多低調不願表達意見。990322 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.232.107.152

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