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[閒聊] 上班三天的新人

看板PublicServan (公職)作者 (Mr.駱)時間16年前 (2010/04/02 19:36), 編輯推噓22(22推 0噓 41→)
留言63則, 37人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
前面那篇是原PO自刪囉 我也想來PO一下菜鳥心得說 ===================== 我也是才第三天就覺得很失望耶 我在某縣府 剛報到就知道自己去的單位不是人事行政局公告的缺(不同科) 被分配到一樓直接面對民眾 另外我的科每人職務是按照鄉鎮來分的 民眾一打電話進來 二話不說先問:哪個里哪個鄉 然後就把電話轉給負責那區的人 也不管是不是和區域有關的問題 也不管那個區域的主辦在不在位置上(不在也照轉) 本想說縣府會比公所有制度才選縣府的 唉~~~ 而且還了解到甚麼叫菜比巴阿 什麼都不懂 卻坐在最靠近民眾的一排 老鳥全躲到後排 但民眾問我什麼都一問三不知阿 洽公民眾都很不耐煩了 而且電腦也被一換再換 先是使用離職的A的電腦 後來B來換走A的電腦 接著C又來換走B的 最後D又來換走C的電腦 螢幕也是 最後的電腦是一堆問題的 螢幕也微微閃爍 =.= 不過 我不會想走啦 總有一天會熬成婆的 今天別人如何對我 來日我也如何對待新人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.137.105.102
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3%丙才這樣對以後新人啦 沒丙不需要= =
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最後那段~感覺像當兵的文化
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推
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這三天讓我覺得上班時間的是凍結的
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沒事情加沒外網，感覺活在養老院
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我連電腦都還沒有列,整天猛k條文,感覺好
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我覺得這是主管沒在做事，應該找人帶你的
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像跟之前剛補習時候差不多@@
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怎麼能叫什麼都還不懂的新人去面對民眾…
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怪不得民眾觀感會差…
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換個角度想,也要吃過苦才知道新人的問題
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是不是該稿個新人來滿半年沒人帶老鳥吃丙
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這樣老鳥會不會每個都很積極教你了 XD
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推
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我分發的單位也類似這種情況...
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推
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新人剛去都沒事做喔...
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推
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我31就報到了 到現在還沒上班..
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推
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奉勸新人低調點 否則記者又來抄:閒閒沒事
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不過原po好像蠻可憐的...比較倒楣
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低調一點好啊 有輔導員是佛心主管
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沒輔導員就自己巴結一點盡量別出大包
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為何原po立志以後也樣如此對待新人?
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真令人心寒的志向
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呼...結果你的感想居然是最後一段那樣
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推
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沒必要這樣對以後的人吧。...
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這就叫惡性循環嗎~
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超想噓最後那段的... =.=|||
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推
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第一線當然最賽缺 銀行好像也是
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最後那段是什麼?? 祝你吃餅!!!
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推
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這是原PO的第一份工作嗎?
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公務員就是被你這種人搞臭的吧
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推
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己所不欲 勿施於人 慎之勉之
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推
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科長第一天就幫我換新桌子 還說她是我的褓母
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to樓上,等你吃丙時就會覺得一切都是假的!!
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想改變就從自己做起 心胸放寬
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我上班第一天..就開始辦公文 囧~
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因為前面的約僱人員.還擱好幾件民眾申請
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的案子給我.連公文系統都還不知道怎麼用
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新人第一個月 不能蓋章喔 請搜尋相關文章
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推
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我也開始辦公文了 不過職章都是蓋科長的章
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推
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我是在旁邊簽名 輔導員蓋章~
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說是規定第一個月不能蓋職章 但去上
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基礎訓時就知道 一開始就蓋章的很多XD
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輔導員？有這東西？根本沒人鳥我們～
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建議原PO.熬成婆時.不要當"林股長"啦 ^_^
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原Po最後一段翅膀還沒硬就想要飛了
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輔導員根本就不理人
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我當輔導員,我很關心新人耶
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推
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XDDDDDDD...
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原po吃餅不意外
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噓最後一段!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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不爽不要做啦!!!
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推 己所不欲 勿施於人 你不可以對下個新人
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也這樣~~~
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PK大當我輔導員好了XD,不過我大哥也不錯
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各位同是菜鳥就忍著點吧,順其自然立志作
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到退休,長官怎麼說就先照作就對了!
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昨天上班第三天+1 公文系統上的累積量已經到
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七十幾件了= = 所以昨天加班到八點多..
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ㄟ~~會不會太扯 七十幾件 我一個月都沒那麼多
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推
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....70幾件應該不是都主辦吧
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馬上排到假日值班……
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反串
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推
04/14 00:18, , 62F
祝你馬上沒工作 最後一段真令人討厭
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推
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原PO加油,一段時間就好多了.不可以這樣對
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