Re: 想問一些關於喪假部分

看板PublicServan (公職)作者maniaque (maniaque)時間16年前 (2010/06/22 20:33)推噓4(4推 0噓 18→)

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※ 引述《maxarmani (逆轉腎)》之銘言： : 家父目前在安寧病房今天醫師宣布大概只剩一兩個禮拜 : 我在北部服務 : 去年八月十幾號進入公家 : 到今年六月十幾號試用期結束 : 我想問的是 : 我聽說試用期不能請事病假超過五天 : 那我目前已經試用完畢是否可以請到病假二十八天(因為我是新人假很少) : 我怕我來不及見到我爸最後一面 : 是不是可以先請畢竟我今年考績不要了(有也一定是乙) : 或是說喪假可以先請嗎?(請醫院提供證明之類的) : 誰也不想猛請假但是情況特殊不知道各位先進有沒有知道什麼辦法呢? : 我二十七歲從沒跟爸爸好好住在一起過(爸爸是軍人) : 我好想好想陪他最後一程 : 謝謝 : : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) : ◆ From: 122.116.54.166 : → maxarmani:對不起再問一下事病假共不能請超過五天 122.116.54.166 06/22 20:27 : → maxarmani:這個規定是用在什麼時期? 122.116.54.166 06/22 20:27 都叫你去爬請假規則,又不去爬,不過念你是看似孝子,到這階段必定心慌人之常情,不予苛責.. ===== 公務人員請假規則第 3 條公務人員之請假，依下列規定：一、因事得請事假，每年准給五日。其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，每年准給七日，其請假日數併入事假計算。超過規定日數之事假，應按日扣除俸（薪）給。二、因疾病必須治療或休養者，得請病假，每年准給二十八日。 ====== 所以你可以"家庭照顧假" 請七天,而不是五天但家庭照顧假跟事假是併計(本質相同),所以請八天家庭照顧假, 就等於要扣一天事假的錢. 因此,超過七天的部份,扣薪而已, (其實還有啦,打考績時單子會註記你今年請幾天事病假,給主管參考)... 而且你今年還有 5/12 * 7 = 3 天的休假.也可以拿來補 (可以先請事假,之後再來調整假種...) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.217.97.8 ※ 編輯: maniaque 來自: 61.217.97.8 (06/22 20:36)

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maxarmani

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坦白講,個人不知道貴機關的 "潛原則"是怎樣,不過這關頭,應該輪不到在那邊計較東計較西吧. 至於"明文"不得列考甲的,在考績法施行細則裡面,但施行細則是 "排除家庭照顧假". 也就是機關若要拿家庭照顧假當作考乙理由,是違法的 (不過..考績是心證啦...) 考績法施行細則第4條第3項公務人員在考績年度內，有下列情事之一，不得考列甲等：五、事、病假合計超過十四日者。前項第五款及第一項第二款第六目有關事、病假合計之日數，應扣除請家庭照顧假及生理假之日數。總之,法規面已經翻給你,主管講的可以參考,因為可能是如上面講的是潛原則或者是舊的資訊. ※ 編輯: maniaque 來自: 61.217.97.8 (06/22 20:47)

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