[情報] 1000510 立法院委員會考績法草案審查概況

看板PublicServan (公職)作者bookshop (哈)時間14年前 (2012/01/30 19:07)推噓11(11推 0噓 14→)

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東吳大學政治系教授蔡秀娟 : 丙等條件應由該機關成員的共識來推動,台灣透明組織指出我國公務員清廉度表現頗佳,卻被列為優先改革對象. 全國公務人員協會理事長陳川青 : 1.協會訴求 : 強制丙等就是整肅異己制度不符比例原則莫須有罪名空白授權 2.理由民主國家應法治而非人治,強制丙等如同逕為判決不是人道的政府,這種法案送出考試院,考試委員的良心和專業何在? 仍然是政治操作,本協會強烈反對,台灣的政府不應走到這種思維. 公務員不在爭私利,而是長久的國家制度,但考試院沒有一次來跟協會溝通,先有結論來告知而已,連勞基法的制訂也尊重勞工的意見. 強制丙等3%,學理何在? 1%即有 2,400人, 3%就有 7,200人,強制打丙等,必遭強烈反彈,屆時這 7,200四處申訴甚至檢舉,造成公務體系之不安! 數千人致力抗爭各機關還有餘力推動業務嗎? 同仁之間也將彼此互鬥, 強制丙等真是奇怪的思維! 本協會建議草案擱置,待建立共識再予推動.我們支持真改革,反對假改革! 立委呂學樟 : 立法院支持考績法修正案 (你是院長?),國家競爭力評比時,行政效率排名在後, 有鑑於此,總統與考試院有所探討,非考試院之意見. ..公務員...醉生夢死...混過去就好..怎麼會有競爭力? ..不容許協會理事長說三道四,指示我們要怎麼做...... 不想受考績法拘束就不要領考績獎金,像老師就沒領... (當場被吐糟老師也有領,這種水準能當立委?) 檢察官協會代表曾文崇檢察官 : 現階段不是制度的問題,而是首長的問題,以板檢而言,每位檢察官每個月都有80~100件案子,法官檢察官有時凌晨三點還在開庭,這樣的效率還不夠好? 像戶政機關換發身分證,一整年都在加班,你要他們怎麼打 3%丙等出來?有人說行政機關是一灘死水,換發身分證不就換一張給你,難道活水要是要換二張嗎? 二次金改的弊案,是基層公務員做的嗎?考試院不也打丙等給新進人員嗎? 玄奘大學教授黃臺生 : 我當過公務員25年,考績的問題是落實的問題,乙等就集中在低階人員,更何況丙等. 丙應等設條件而非強制比例,若強制比例,勢必輪流打丙等.試辦時,8個機關就有4個打不出來! 法官協會理事長法官蔡炯燉 : 今天以沉重的心情來看這個問題,原來的考績法就造成升遷不看考績,考績不看審案成績. 強制丙等實施後,一定會變成大案小辦,小案大辦. 桃園縣政府新竹市政府彰化市公所等試辦機關 : 試辦頭幾年或可真的找到表現極為不佳的公務員打丙等,但之後就會打不出來! 地方首長必有選舉考量而有考績的預設立場,強制丙等將造成大量申訴造成人事機關負擔. 立委陳杰 (立場同前表示反對) 其他與會人士 : 文化大學教授張瓊玲淡江大學教授黃一峰行政院人事行政局主秘皆支持立委潘維剛無明顯立場 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.112.209.26

推

seagraywhale

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01/30 19:10, 1^F

忘了說,這兩篇都是我自己去看視訊整理出來的,希望大家一定要拿出行動力 ※ 編輯: bookshop 來自: 59.112.209.26 (01/30 19:11)

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seagraywhale

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seagraywhale

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