[請益] 補休時數

看板PublicServan (公職)作者 (哈哈哈~)時間14年前 (2012/04/21 01:19), 編輯推噓0(005)
留言5則, 3人參與, 最新討論串1/1
各位版大~想請問一下關於補休時數問題.. 前一篇有提到職代於3月份到期,手邊仍有一堆補休時數... 當初因為上頭希望我繼續留下加上當初職代為約僱3等缺..考慮到即使請領加班費 也沒多少錢(甚至不知何時會下來) 所以當初有先問過人事,若之後(短期內)回去是否仍可補休~ 人事說可以..所以我就沒請領加班費~~ 但後來雖直屬長官保薦,但"超大頭"知道家父政黨與之不同於是將此案擋下... 所以我並沒有"順利"留下..... 最近前同事告知有一計畫需短期進用人員(非約聘僱,不需經過超大頭那關), 希望我回去(與我之前承辦業務相關) 想請問...如果回去,之前補休時數是否仍可使用?謝謝~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.253.226.170

04/21 02:57, , 1F
這問題要問你家人事吧 @ @ J大你知道答案嗎? XD
04/21 02:57, 1F

04/21 11:38, , 2F
辭職再任補休還可以用也太離奇了吧...
04/21 11:38, 2F

04/21 11:42, , 3F
照我家之前人事說法:如果仍是約聘僱就可以用,只是這次不是
04/21 11:42, 3F

04/21 11:43, , 4F
所以想問問看(因為這次進用人員不屬人事管轄..所以才上來問
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04/21 11:43, , 5F
問..是否有過降的例子)
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文章代碼(AID): #1FaPgwF7 (PublicServan)
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