[請益] 外縣市學校的人事職代缺
最近有幸面試上了外縣市某學校的人事職代
是要補上等今年公務人員高考三級組員報到的缺
一個月三萬多,離家鄉的縣市也不遠
但還是必須要在當地租屋無法住家裡
生活費,租屋費,交通費加一加,其實是只比留在家鄉打個工多一點點
但是除了薪水之外,我也希望藉著這個經驗學習
因為之前行政實習在人事室,算是有接觸過這一塊的皮毛 對人事也小有興趣
當然大部分的業務一定還是要繼續和該學校的主任學習
身邊也有朋友正是因為做了一年的人事職代,被他們家的主任培養得很棒
他離職了之時候別的學校還急著想聘他去當人事職代
也讓我覺得
就算只是短期的待在人事室,只要願意學習,依然可以增加自己的價值
這樣的想法會很天真嗎?QQ
現在是在家裡準備國考的狀態 家裡有支持我考試,所以目前是不缺這份錢
但我覺得如果藉著這次工作,讓自己把人事這塊做上手一邊趁下班時間準備考試
不但可以自己存底給以後在國考補習上的花費 這次的經驗對我的未來也會是有幫助的
但是我家人都笑說哪那麼常會有學校人事職代的缺,這種經歷沒有用
就算有貼公告出來, 那種都馬是第一考量有背景的人,經歷有啥路用
真的是這樣嗎?QAQ
可是至少我看我朋友的例子,我自己這次面試上職代的例子
還有當初實習時學校人事室請的職代
都不因為有什麼背景,而是因為有人事處理的經驗
我真的很猶豫>< 各位覺得我應該去報到嗎?還是乾脆就放棄讓給備取一?
※ 編輯: ffdog 來自: 219.69.119.251 (04/28 19:41)
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