[請益] 考績升等的問題

看板PublicServan (公職)作者sagepower (？)時間14年前 (2012/06/12 15:33)推噓2(2推 0噓 8→)

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以前打工的同事已經當公務員當了幾年（當年是考土木工程進去的）。前晚聊天，他知道我正在準備人事行政，就想順便問考績升等相關的問題，我也是有建議他向服務單位的人事室直接詢問比較好，但可能是比較閉俗吧，於是就來問我，只是我還只是考生啊......也是有不懂不熟的地方，只好請教版上先進了。以下就是他的問題：當事人在97年普考及格擔任公職，考績狀況如下： 98年年終考績乙 99年年終考績丙 100年年終考績甲假設他在101年的年終考績拿到乙等，是否可依考績法第11條，以考績升任至四職等呢？即98、100、101年是乙甲乙，符合一甲二乙？還是說中間99年卡了一個丙，所以必須從100年才開始算連續的三年內呢？因為101年如果拿到甲等是不用問這個問題的，我問他為何篤定不會吃餅....這個...他說是潛規則.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.165.68.192 ※ 編輯: sagepower 來自: 118.165.68.192 (06/12 15:35)

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maniaque

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maniaque

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推

Dodgers1202

06/12 15:57, , 3^F

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謝謝二位！後來想想，我也覺得98的考績是另考，雖然不太清楚他的狀況，而任用法第20條說明初任人員要經過試用六個月（應該就是所謂的實務訓吧？）所以再怎樣98年合格實授後應該不會是完整的一年才是，還謝謝二位指出盲點 XD 不過他這個問題也讓我想了一下，如果說同一職等連續四年的年終考績是乙丙甲乙，那麼在第五年可以在同官等內升一職等嗎？抑或必須扣除丙，從甲的那一年開始計算呢？ ※ 編輯: sagepower 來自: 118.165.68.192 (06/12 16:50)